Stripe kutter intern verdivurdering for andre gang på 6 måneder

Som en reaksjon på dagens markedsutsikter permitterte Stripe i november i fjor så mange som 1,120 av sine arbeidere.

Irsk-amerikanske finansielle tjenester og SaaS-selskap Stripe har mottatt sitt andre verdikutt på 6 måneder, et tegn på at fintech-økosystemet ennå ikke har kommet seg etter den underliggende belastningen i sektoren over hele linja. Som rapportert av The Information, den siste verdivurderingen fester selskapets interne verdi til 63 milliarder dollar etter et 11% kutt i aksjekursen.

I motsetning til børsnoterte selskaper hvis verdsettelse lett kan vises gjennom markedsverdien, er saken annerledes for private antrekk som Stripe. I stedet for å avhenge av markedsverdien til aksjen, blir private enheter verdsatt etter en finansieringsrunde eller gjennom en tredjepartsestimat ved hjelp av en referanseindeks av faktorer.

Når det gjelder Stripes nylige verdikutt, ble det ikke hentet inn finansiering, og estimeringen ble gjort gjennom 409A-prisendringen. Verdivurderingen fra 409A gjøres av tredjeparter i henhold til reglene som er satt på plass av Internal Revenue Service (IRS).

Denne verdsettelsestilnærmingen påvirker ikke selskapets utsikter til venturekapitalinvestorer, og det er spesielt viktig å bidra til å sette en referanseverdi for et firma mot dets børsnoterte konkurrenter. I henhold til utformingen forventes selskapene å få en 409A verdsettelse en gang hvert år, men Stripes verdivurdering ser nå ut til å være hyppigere enn normalt

Den nye verdsettelsen som Stripe fikk, plasserer fintech-gigantens interne aksjekurs på 24.71 dollar, et prispunkt som er 40 % under All-Time High (ATH)-verdien. Som leverandør av finansielle tjenester driver Stripe sin handel i samme bransje som PayPal Holdings Inc. (NASDAQ: PYPL), og Block Inc. (NYSE: SQ) for å nevne noen. Av disse kan Paypal skryte av en markedsverdi på $89.54 mens Block er knyttet til $42.86 milliarder.

Stripe Fornyet Verdivurdering: Potensielle fordeler

Å få en 409A-vurdering kan gi en rekke fordeler for et selskap, dersom det skulle velge å maksimere potensialet til arrangementet. De fleste selskaper bruker spesielt verdsettelsen for å tilby ansatte en aksjeopsjon som er billigere enn forventet, mens en rekke andre bruker den for å tiltrekke seg nye talenter til selskapet.

Med den globale økonomien som fortsatt rammer de fleste finansielle tjenesteleverandører veldig hardt, så har mange selskaper måttet finne en annen vei for å kutte og administrere driftskostnadene sine, og denne siste Stripe 409A-vurderingen kan gi firmaet en rekke måter å aktualisere dette på.

Som reaksjon på de nåværende markedsutsiktene, i november i fjor, permitterte Stripe så mange som 1,120 av sine arbeidere, i det som virker antagonistisk til den subtile bruken av 409A-verdien. Det permitterte personalet på det tidspunktet representerte 14 % av arbeidsstyrken med en håndfull avskjediget fra et av dets oppkjøpte datterselskaper, TaxJar tilbake i august.

Selskapets administrerende direktør, Patrick Collison berettiget permitteringene sa at firmaet anslått vekst for rask for 2022 og i år og "undervurderte både sannsynligheten og virkningen av en bredere nedgang."

Ved å lære av sine feil, kan selskapet bruke sin 409A-verdi for å projisere en realistisk debut på det offentlige markedet.

Business News, markeds~~POS=TRUNC, Nyheter

Benjamin Godfrey

Benjamin Godfrey er en blockchain-entusiast og journalister som liker å skrive om de virkelige bruksområdene til blockchain-teknologi og innovasjoner for å drive generell aksept og global integrering av den nye teknologien. Hans ønsker om å utdanne folk om cryptocururrency inspirerer hans bidrag til anerkjente blockchain-baserte medier og nettsteder. Benjamin Godfrey er en elsker av sport og landbruk.

Kilde: https://www.coinspeaker.com/stripe-cuts-internal-valuation/