Fra 11. plass i 2020 til 47. plass i 2021. Dette er resultatet oppnådd av Facebook i årets spesielle rangering, “Beste stedet å jobbe”, utarbeidet hvert år av det amerikanske selskapet Glassdoor. Fjorårets rangering er det dårligste resultatet Facebook har oppnådd de siste 12 årene.
Topp ti beste arbeidsplasser
De tre øverste plassene i topp ti er okkupert av Bain & Company i utgangspunktet, NVIDIA på andreplass og In-N-Out Burger på tredjeplass, mens Google ligger på sjetteplass og Microsoft på niende plass.
Jobber på Facebook
Blant de positive sidene som de fleste av de ansatte understreket ved å jobbe for Menlo Park-selskapet, er det autonomien i arbeidet deres, de mange bedriftsfordelene som tilbys, det faktum å kunne jobbe med sammensveisede lag og tilfredshet arbeid med produkter som brukes over hele verden av millioner av mennesker.
De viktigste negative aspektene inkluderer det faktum at selskapet er ofte under søkelyset av pressen, på grunn av spørsmålet om personvern eller systemene som brukes til å lagre og overføre store data til tredjepartsselskaper, mangel på handling fra ledere på problemer med den sosiale plattformen og tvil om den fremtidige retningen av selskapet etter presentasjonen av det nye selskapet Meta.
Etter Cambridge Analytica-saken i 2018 har Meta fått hard kritikk igjen i sommer etter at en tidligere ansatt, Frances Haugen, lekket tusenvis av sider med intern forskning om hvordan produktene deres påvirker brukerne.
Disse personvernspørsmålene, med forespørsler fra regulatorer og parlamentariske komiteer om avklaring fra toppledelsen, har absolutt bidratt til en anspent atmosfære i selskapet selv, blant ansatte, som begynner å tvile på hvordan fremtiden til selskapet selv blir.
Navneskiftet til Facebook, etter den fornyede interessen for metaversens verden, er kanskje også et forsøk på å bevege seg bort fra fortiden med skandaler og juridiske tvister, knyttet til det sensitive spørsmålet om behandling av personopplysninger til millioner av brukere , i sin besittelse.
Facebook på jakt etter menneskelige ressurser
Betydelig nok skjedde det første store fallet i Glassdoors rangering fra nr. 1 til nr. 7 nettopp i 2018 da de første dataoverføringsskandalene brøt ut. Siden den gang har ikke Facebook klart å klatre opp igjen.
Etter beslutningen om å vende blikket mot ny virksomhet, en kampanje av generell rekruttering av de beste menneskelige ressursene, i kraft hos hovedkonkurrentene, spesielt Microsoft og Apple, begynte også.
Glassdoors rangering er utarbeidet med kun amerikanske selskaper med minst 1,000 ansatte som referanse og er utarbeidet etter å ha gjennomført en rekke intervjuer med et representativt utvalg ansatte. Basert på svarene tildeles en poengsum fra 1 til 5. Facebook fikk 4.3 mot 4.7 for toppselskapet.
Kilde: https://en.cryptonomist.ch/2022/01/14/facebook-no-longer-best-places-to-work/