Produktlederen hos Mastercard sa at han var et offer for trakassering og følelsesmessig nød forårsaket av en rekke feilstyrte prosesser, feilkommunikasjon og intern ineffektivitet.
Torsdag 2. februar, Satvik Sethi – de ikke-fungible tokens (NFT) produktledelse kl Mastercard – trakk seg fra rollen sin mens han skrev oppsigelsesbrevet fra den globale betalingsgiganten, i form av en NFT.
I en serie tweets forklarte Sethi sin beslutning om å forlate og la til at det "ikke var lett". Sethi forklarte videre at han ville fortsette å fokusere og også på å skape kunst på heltid. I sitt oppsigelsesbrev, Sethi skrev:
«Som dere alle er klar over, er jeg ekstremt lidenskapelig opptatt av Web3, og den lidenskapen er det som opprinnelig førte meg til min nåværende rolle i 2021. Jeg har lenge vært fascinert av potensialet til Web3 til å forandre verden til det bedre, og jeg tror at nå mer enn noen gang er det riktige tidspunktet for meg å fordype meg fullstendig i dette rommet – gjennom mine satsninger, min kunst og min bransjekunnskap.»
Sethi har preget oppsigelsesbrevet sitt som en åpen utgave av NFT ved å bruke den digitale samleobjektprotokollen Manifold. Han la til at 100 % av inntektene fra denne NFT vil "gå til overlevelse". Prosjektet kalt "New Beginnings" har blitt priset til 0.023 ETH (omtrent $38) hver. Så langt har 12 NFT-er blitt preget.
På vei bort fra Mastercard, planlegger den tidligere NFT-produktlederen å bruke tiden sin til å bygge sitt eget Web3 sosiale nettverk og fellesskapsbyggende nettsted Joincircle.
Satvik Sethi skylder på Mastercard høyere ledelse
I sin lange Twitter-tråd skrev Sethi at han følte seg fullstendig neglisjert av selskapet. Han sa at etter å ha flyttet fra NYC til London på grunn av visumproblemer, ble lønnen hans kuttet med 40 % mens arbeidsmengden økte med 200 %. Sethi la til at han måtte gjøre sidejobber for å få endene til å møtes.
«Hos Mastercard var jeg et offer for trakassering og følelsesmessig nød forårsaket av en rekke feilstyrte prosesser, feilkommunikasjon, intern ineffektivitet. Det var måneder om gangen da jeg ikke ville motta lønnen min før jeg tryglet over hierarkiet om det, blant mange andre saker,» la han til.
Dessuten fremhevet Sethi noen uetiske HR-praksiser i selskapet som til tross for en 3 måneders oppsigelsesfrist, fikk han bare en måneds lønn og ingen bonuser. Da Sethi påpekte selskapets tidligere samtaler, ble han utestengt fra alle kontoene sine.
«De kan prøve å diskreditere meg eller bagatellisere bidragene mine. Men faktum er – globalt sett forbinder våre partnere, kunder og regionale team Mastercard x NFT med meg. Når noen i porteføljen vår har et spørsmål på Web3, vil det bli omdirigert til meg, fra CMO til en analytiker, la han til.
Bhushan er en FinTech-entusiast og har en god følelse av å forstå finansmarkedene. Hans interesse for økonomi og finans trekker oppmerksomheten mot de nye nye Blockchain Technology og Cryptocurrency markedene. Han er kontinuerlig i en læringsprosess og holder seg motivert ved å dele sin tilegnede kunnskap. På fritiden leser han thrillerfiction-romaner og utforsker noen ganger sine kulinariske ferdigheter.
Kilde: https://www.coinspeaker.com/mastercard-nft-product-lead-quits/