Varmt arbeidsmarked og Great Resignation vedvarer til tross for trusselen om lavkonjunktur

Arbeidstakere høster fortsatt fruktene av et varmt arbeidsmarked preget av få permitteringer, mange ledige stillinger og et høyt nivå av frivillige avganger, iht. Data fra det amerikanske arbeidsdepartementet ble offentliggjort onsdag.

Tallene avslører at trenden fra pandemien kjent som den store resignasjonen fortsatt er i full gang til tross for frykt for en amerikansk resesjon, selv om den viser noen tegn til å flate ut, sa arbeidsøkonomer.

"Samlet sett ser ikke dette ut som et arbeidsmarked i ferd med å tippe inn i resesjon," sa Daniel Zhao, seniorøkonom ved karrieresiden Glassdoor. «Etterspørselen etter arbeidskraft er fortsatt ekstremt høy, og selv om ting avkjøles fra hvitglødende, er de fortsatt rødglødende.

Mer fra Personlig økonomi:
Kjøper karbonbevisste midler etter EPA-avgjørelse fra Høyesterett
Det hvite hus planlegger omfattende endringer i studielånssystemet
Luksusbilkjøpere skyter ut mer enn noen gang

"Jeg tror imidlertid spørsmålet hos alle er om dette vil fortsette," la Zhao til.

Det var nesten 11.3 millioner ledige stillinger den siste virkedagen i mai, rapporterte Arbeidsdepartementet onsdag.

Jobbåpninger - en proxy for arbeidsgivernes etterspørsel etter arbeidskraft - er ned fra rundt 11.7 millioner i april og rekordhøye 11.9 millioner i mars. Men de er fortsatt høye i historisk termer og svever nær nivået sent i 2021.

I tillegg har arbeidere sagt opp jobbene sine i et nesten rekordfart. Omtrent 4.3 millioner mennesker forlot jobben frivillig i mai, omtrent det samme som forrige måned og bare litt ned fra toppen på mer enn 4.4 millioner i mars.

«Avslutningsfrekvensen var 100 [mil per time] på motorveien; den avtok, men den gjør fortsatt 90, sier Nick Bunker, en økonom ved jobbsiden Indeed. "Det er fortsatt ganske raskt, bare ikke så raskt som det var."

Denne Great Resignation-trenden har vært et midtpunkt i arbeidsmarkedet siden tidlig i 2021. Det er jevnt kom inn i tidsånden via såkalte "QuitToks" på sosiale medier TikTok og i en Beyonce-sang utgitt forrige måned.

For det meste går arbeidere over til bedre jobber, lokket av faktorer som høyere lønn, ifølge økonomer. Lønningene i mai steg med 6.1 % sammenlignet med et år tidligere, den største årlige økningen på mer enn 25 år, ifølge til Federal Reserve Bank of Atlanta.

Permitteringene var også nær rekordlave i mai. Permitteringsraten - som måler permitteringer i løpet av måneden som en prosent av total sysselsetting - var uendret på 0.9% i mai, sa Arbeidsdepartementet onsdag.

Før pandemien var 1.1 % landets laveste permitteringsprosent. Men mai markerte den 15. måneden på rad der permitteringer var under den pre-pandemiske rekorden - en indikasjon på at arbeidsgivere holder på sine eksisterende arbeidere, sa Bunker.

I mellomtiden er arbeidsledigheten på 3.6 % nær pre-pandeminivået tidlig i 2020, da den var 3.5 %. Det var den laveste arbeidsledigheten siden 1969.

"Det er fortsatt en arbeidssøkers arbeidsmarked," sa Bunker. «Arbeidere har fortsatt mye forhandlingsmakt.

"De mistet kanskje en liten innflytelse fra et par måneder siden, men vi har ikke sett en betydelig endring der ennå."

Mens arbeidsmarkedet har vært et lyspunkt for den økonomiske oppgangen i pandemien, er det indikasjoner på at ting kan avkjøles - selv om det er uklart hvor mye og hvor raskt, sa økonomer.

Federal Reserve øker lånekostnadene for forbrukere og bedrifter i et forsøk på å bremse økonomien og temme hardnakket høy inflasjon. Dessuten kom den siste inflasjonsavlesningen varmere enn forventet, og de siste detaljsalgsdataene var svakere enn forventet, sa Glassdoors Zhao.

"Vi vet helt eksplisitt at Federal Reserve prøver å kjøle ned økonomien," sa Zhao. «Et av stedene som kommer til å skje er på arbeidsmarkedet.

"Ting kan avta etter hvert som arbeidsmarkedet avkjøles, men akkurat nå er vi fortsatt veldig i den store resignasjonen," la han til.