Goldman Sachs er fortsatt åpen for kryptoansettelser midt i en massiv nedskjæring på 3,200 ansatte

Goldman Sachs' enhet for digitale eiendeler er angivelig åpen for å styrke sitt 70-sterke team, til tross for en massiv kostnadsreduksjonsøvelse hos firmaet forrige måned som vil se 3,200 ansatte rydde pultene sine.

Mathew McDermott, global leder for digitale eiendeler for Goldman Sachs, sa Banken er fortsatt "svært støttende" for å utforske blokkjedeapplikasjoner og at divisjonen for digitale eiendeler vil ansette "som hensiktsmessig" i år.

Den utøvende kom med kommentarene i Hong Kong til Bloomberg forrige uke, og la merke til at teamet for digitale aktiva har vokst fra bare fire ansatte i 2020 til rundt 70 i dag.

Firmaets antatte åpenhet for styrke kryptoteamet sitt kommer til tross for at firmaet kuttet opp til 3,200 jobber forrige måned, den største runden med permitteringer siden den globale finanskrisen i 2008-2009.

Kuttene har angivelig påvirket toppledere, mellom- og juniornivåledere og konsentrert seg om kjernehandels- og bankenhetene, ifølge til en person med kunnskap om saken.

I en presentasjon under Goldman Sachs' investordag i 2023 i New York, skal finansdirektør Denis Coleman angivelig sa en del av lønnskuttene vil også innebære å vente med å erstatte avgående ansatte i år, så det kan i stedet fokusere på å «prioritere strategiske ansettelser».

Relatert: Krypto-oppsigelser avtar, med permitteringer som faller til 570 i februar

I desember sa McDermott at firmaet så muligheter for å kjøpe kryptoselskaper som er "priset mer fornuftig" etter kollapsen av kryptobørsen FTX, og legger til at de allerede gjør sin due diligence på noen kryptofirmaer.

Han bemerket at selv om FTX var et "plakatbarn" av verdensrommet, fortsetter den underliggende teknologien bak industrien til syvende og sist å prestere.