Til tross for den pågående nedgangen i kryptovalutamarkedet og tilhørende tvangsoppsigelser i store kryptofirmaer, virker ikke en karriere innen krypto mindre attraktiv for mange tradisjonelle finansledere.
Europeiske kryptobørshandlede fond (ETF)-leverandøren 21Shares kunngjorde tre store ansettelser onsdag for å utvide sin tilstedeværelse i land som Frankrike, Tyskland og De forente arabiske emirater.
Marina Baudéan, 21Shares' nyutnevnte sjef for Frankrike, Belgia og Luxembourg, debuterer sin kryptokarriere etter å ha jobbet i mer enn 15 år i den britiske universalbanken Barclays.
Baudéan er sikker på at krypto "alt handler om neste generasjon teknologi," og er kommet for å bli til tross for markedssvingninger eller andre problemer. Etter å ha vært vitne til mange teknologiske endringer gjennom karrieren, trakk hun paralleller mellom krypto og de første dagene av digital handel, og sa:
"Jeg begynte min karriere innen elektronisk rentehandel tilbake i 2000, da handelsmenn fortalte meg at de aldri ville handle elektronisk. Over tjue år senere er dette markedet nå veldig elektronisk.»
"Å gå fra tradisjonell finans til krypto var en naturlig fremgang for meg," sa Baudéan i et intervju med Cointelegraph, og la til at veksten og momentumet rundt krypto gjorde henne ivrig etter å gå over til krypto.
Oliver Schäfer, 21Shares' nye leder av Tyskland, begynte også i krypto-ETF-firmaet med en solid tradisjonell finansbakgrunn, og brakte tiår med erfaring på tvers av store finansfirmaer. Før han startet en kryptokarriere, tilbrakte Schäfer mer enn 15 år i den amerikanske investeringsbanken JPMorgan.
"Jeg tror på den langsiktige muligheten for krypto - aktivaklassen vokser og er bare i sine tidlige dager, så jeg er fokusert på den langsiktige muligheten kontra de kortsiktige markedsforholdene," sa Schäfer og la til at det er en "spennende tid å være i krypto." Schäfer bemerket at han først investerte i krypto i 2020, og etter hvert ble han mer interessert i teknologien og industriutviklingen.
Til tross for JPMorgan deltar aktivt i kryptoindustrien, er administrerende direktør Jamie Dimon kjent for noen bemerkelsesverdige kritikker av kryptovalutaer som Bitcoin (BTC). Til dette bemerket Schäfer - tidligere JPMorgans administrerende direktør - at mange institusjoner har tatt i bruk kryptoaktiva etter først å ha vært skeptisk, og uttalte:
"Det er viktig å huske at gjennom historien har mange mennesker vært skeptiske til den teknologiske utviklingen før de ble tatt i bruk i mainstream - som med datamaskiner og mobiltelefoner. Dette er det naturlige forløpet til teknologiske fremskritt.»
Sherif El-Haddad, tidligere leder for kapitalforvaltning i Dubai-baserte Al Mal Asset Management, har sluttet seg til 21Shares som leder for Midtøsten.
Relatert: OpenSea permitterer 20 % av sine ansatte, med henvisning til "kryptovinter"
"Jeg tror på det underliggende grunnlaget for kryptovalutaer og veksten det forventes å være vitne til i løpet av det neste tiåret, og jeg posisjonerte meg deretter," sa El-Haddad. Han nevnte også at han forsøkte å lansere en fysisk støttet krypto-ETF på Al Mal, men forslaget hans ble ikke godkjent. Han la til:
"Kryptovalutaer har blitt godt mottatt globalt av private investorer, og forventningen er at institusjonelle og ultrahøye nettoverdier nå beveger seg inn i kjøp etter den nylige priskorreksjonen."
Nyansettelsene fra 21Shares er nok et bevis på at kryptojobbmarkedet har holdt seg sterkt til tross for bjørnemarkedet og en massiv bølge av permitteringer.
Store kryptoselskaper, inkludert store navn som Coinbase og Gemini, besluttet å permittere opptil 20 % av arbeidsstyrken deres så langt, med henvisning til tøffe markedsforhold og begynnelsen på en økonomisk resesjon. I motsetning, kryptofirmaer FTX og Binance kryptobørs fortsatte å ansette flere talenter under den pågående kryptovinteren.
Kilde: https://cointelegraph.com/news/former-jpmorgan-barclays-execs-on-why-crypto-jobs-atractive-even-in-bear-market