Tekniske permitteringer fortsetter, men ikke la det lure deg, sysselsettingen er fortsatt sterk

I et brev til ansatte onsdag, Salesforce US programvareselskapet, kunngjorde at det kuttet 10 % av arbeidsstyrken. Kuttet tilsvarer nærmere 8,000 arbeidsplasser. Salesforce lager steg 3% på nyhetene. Den hadde halvert seg i løpet av et brennende 2022.

Nyheten har kastet en ytterligere mørk sky over forventningene i teknologisektoren, som har sett mange permitteringer den siste tiden. Meta var en av de tidligere og mest profilerte, avskjedige 11,000 XNUMX ansatte i november. Men Twitter, Stripe, Amazon og Doordash har også lettet tusenvis av ansatte de siste par månedene.

Leter du etter raske nyheter, hot-tips og markedsanalyse?

Registrer deg for Invezz-nyhetsbrevet i dag.

Hvorfor dette ikke er så stor sak

Selv om nyhetene er bekymrende for teknologibedrifter – og ansatte – er det fortsatt viktig å beholde perspektivet når man vurderer økonomien som helhet.

Teknologisektoren er notorisk volatil og følsom for renter. Med mange selskaper som ikke klarer å returnere en fortjeneste, verdsetter investorer i stedet disse selskapene ved å diskontere anslått kontantstrøm i fremtidige år tilbake til nåtiden. Derfor er renten som disse kontantstrømmene neddiskonteres til av avgjørende betydning.

Derfor, med rentene som stiger raskere enn Harry Kanes VM-straff mot Frankrike, har teknologiaksjer følt smerten. Fra 0 % til nord for 4 % på mindre enn ett år, og med Federal Reserve som fastholder at flere renteøkninger er nært forestående mens den kjemper for å dempe inflasjonen, har verdivurderingene krateret.

En titt på Nasdaq, som er aksjeindeksen mer rettet mot teknologiaksjer, avslører omfanget av skaden i teknologisektoren. Den falt 33 % i fjor, den kraftigste nedgangen siden den falt 42 % i 2008.

Teknologisektoren er liten, arbeidsmarkedet generelt sunt

Men teknologi utgjør bare rundt 2% av den amerikanske økonomien. En annen måte å si det på er dette: mens Salesforce permitterer 8,000 ansatte høres forferdelig ut, er det over 150 millioner ansatte alene i USA.

Arbeidsmarkedet er samlet sett fortsatt sterkt. Så mye, faktisk, er det nesten et problem – for at inflasjonen skal bli tøylet, må det ganske enkelt skje en oppmykning i arbeidsmarkedet. Tech er som sagt ekstra rentefølsomt, men dette er ikke like ekstremt i andre sektorer.

I går viste amerikanske jobbtall at ledige stillinger falt mindre enn forventet, noe som ytterligere understreker hvor stramt det totale markedet fortsatt er. "Arbeidsmarkedene er fortsatt for varmt for beslutningstakere," sa Chirstopher Rupkey, sjeføkonom i FWDBONDS i et intervju med Reuters. "Fed-tjenestemenn vil ikke være sikre på at deres pengeinnstramminger fungerer før etterspørselen etter ansettelse begynner å avta."

Rapporten avslørte også at det er 1.74 ledige stillinger for hver arbeidsledig – ikke akkurat et bilde av intens nød.

Hva er neste?

Øynene fortsetter å bli trent på Federal Reserve, som forrige måned uttalte at rentene kan fortsette å stige opp til 5.1%. Med et stramt arbeidsmarked og vedvarende etterspørsel ser det ut til at dette tallet rett og slett må rammes.

Den uheldige realiteten er at hvis inflasjonen skal tøyles til moderate nivåer – og Fed er fast bestemt på å trekke den ned til 2 %-målet – så må noe av smerten i det tekniske arbeidsmarkedet fordeles rundt i økonomien.

Så langt er det bare høybetateknologisektoren som har begynt å si opp ansatte.