Tech Giants har startet oppsigelser siden begynnelsen av 2023 til tross for lønnsomme kvartalsresultater  

Til tross for de nåværende økonomiske forholdene, er det fortsatt sannsynlig at en rekke teknologigiganter tar fatt på permitteringer selv om de tjener penger. Disse permitteringene har blitt tilskrevet en nedgang i operasjonell vekst og sett på som en sikring mot økonomisk usikkerhet.

Over hele USA, Europa og Asia har teknologigiganter som Microsoft (NASDAQ: MSFT), Amazon (NASDAQ: AMZN) og SAP begynt på masseoppsigelser. Finansiell tjenesteselskap Jefferies veide inn på permitteringstrenden og sa:

"Reduksjon i antall ansatte er et resultat av overansettelser under pandemien og en langsommere vekstutsikter enn opprinnelig spådd."

Jefferies observerte også at høye renter har påvirket forbruksutgifter, og la til at "[teknologigiganter] må redusere antall ansatte for å gjenvinne driftseffektivitet med et antall ansatte som samsvarer med dagens etterspørselstrender".

Økningen i rentene gjør også kapital dyrere og fører til at selskaper, inkludert oppstart, reduserer antall ansatte. Ser vi på denne utviklingen på en annen måte, uttalte en rapport fra Bank of America Global Research at "spesielt for oppstart, ble økningen i sysselsetting delvis drevet av billig kapital".

Globale teknologigiganter som har ty til permitteringer for å forbli konkurransedyktige

For siste kvartal av 2022 rapporterte Microsoft et nettoresultat på 16.4 milliarder dollar, noe som tilsvarer en nedgang på 8 % år over år. Forbrukerprogramvareselskapets resultater hadde stor nytte av sin skyvirksomhet, opp 27 % på år til 27.1 milliarder dollar. I Microsofts årsrapport bemerket selskapets administrerende direktør Satya Nadella:

«Vi rapporterte 198 milliarder dollar i omsetning og 83 milliarder dollar i driftsinntekter. Og Microsoft Cloud passerte 100 milliarder dollar i årlig inntekt for første gang."

Microsofts glødende Q4 2022-utflukt forhindret imidlertid ikke det Washington-baserte selskapet fra å redusere ansatte tidligere i år. I januar kunngjorde Microsoft at de permitterer 10,000 XNUMX ansatte for å forberede seg på lavere inntektsvekst.

E-handelsgiganten Amazon annonserte også permitteringer av mer enn 18,000 4 arbeidere i januar. Denne dystre kunngjøringen kom selv om selskapet slo analytikeres anslag for resultatene for fjerde kvartal 2022. I likhet med Microsoft har Amazon oppjustert nedbemanningen til lavkonjunkturpress og en nedgang i forbruksutgifter.

Det tyske SAP kunngjorde at de kuttet 3,000 jobber i januar til tross for at de oppfylte retningslinjene for hele 2022. I mellomtiden slapp det Singaporeanske teknologiselskapet Sea Group omtrent 500 heltidsansatte og kontraktsansatte til tross for sitt første kvartalsoverskudd siden oppstarten. Andre steder i Asia har Indonesias GoTo Group også kuttet mange jobber til tross for relativ lønnsomhet.

I februar kunngjorde det ledende halvlederselskapet Dell (NYSE: DELL) en permittering på 5 %. Denne kunngjøringen kom selv om selskapet rapporterte en rekordomsetning på 102.3 milliarder dollar for regnskapsåret 2023.

Dells driftsinntekter var også opp til 5.77 milliarder dollar (24%) på den tiden.

Apple-formelen

I motsetning til de fleste ledende teknologiaktører, har Apple (NASDAQ: AAPL) avstått fra masseoppsigelser. Imidlertid forbereder iPhone-produsenten seg også for mer strenge økonomiske parametere ved å ansette i et lavere tempo. I mars skal Apple også ha forsinket noen ansattes bonuser, da selskapet opplevde produksjonsmotvind i Kina.

neste

Forretningsnyheter, nyheter

Tolu er en cryptocurrency og blockchain-entusiast med base i Lagos. Han liker å avmystifisere kryptohistorier til det bare grunnleggende, slik at hvem som helst hvor som helst kan forstå uten for mye bakgrunnskunnskap.
Når han ikke er nykdypt i kryptohistorier, liker Tolu musikk, elsker å synge og er en ivrig filmelsker.