Web3 University Evita har annonsert planer om å lansere learn2earn-kurs ettersom det forsøker å redusere talentmangel i teknologiområdet.
Den økende frekvensen av strukturell arbeidsledighet som har rammet mange nasjoner i verden, spesielt utviklede land, har rettet bekymringer blant tekniske institusjoner.
En tidligere rapport antyder at mangel på talent er den viktigste barrieren for å ta i bruk en stor prosentandel av ny teknologi. Som sådan erkjente Evita, et learn2earn-universitet som eies av studenter og mentorer, at styrking av dyktige ferdigheter kan rette opp denne utfordringen.
I følge rapporten utmerker Evita bransjens gjennomsnittlige kurstilnærming ettersom kursgjennomføringsgraden i Evita er 55 %. I mellomtiden er den gjennomsnittlige gjennomføringsgraden bare 4 %, ettersom det har vist seg frustrerende å komme inn i et nytt yrke.
Plattformen vil tillate folk å tjene tokens etter hvert som de lærer seg web3-yrker og lanserer oppstart. Evita avduket via en fersk pressemelding at den hjelper studenter med å finne web3-jobber eller lansere startups og engasjerer folk til å hjelpe hverandre med å lære og vokse.
Evita har vist seg å være nesten x14 ganger bedre enn bransjegjennomsnittet. Plattformen gir studentene en Learn2earn-funksjon som lar elevene tjene tokens mens de lærer.
Moreso, studentene, vil glede seg over eksklusiv jevn onboarding, topplister, spørrekonkurranser og mange andre. Evita fokuserer også på å bygge bedre vaner via sitt introduksjonskurset, som krever kun 15 minutter/dag.
Kunngjøringen avslørte videre at elever ved Evita blir trent på en måte som lar dem coache hverandre, diskutere og utforske sammen. De utfører også tilskudd og dusører eller bygger opp startups.
Evita bemerket videre at søknader til tre kurs er åpne i skrivende stund. Kursene inkluderer Web3 onboarding, produktmarkedstilpasning og soliditet.
Kilde: https://zycrypto.com/learn2earn-university-evita-launches-web3-courses-to-curb-talent-shortage/