Kraken sparker 30 % av sine ansatte 3 uker før jul – hvor vil FTX-etterspillet ende?

Dash 2 Trade – Høyt potensial forhåndssalg

• Aktivt forhåndssalg live nå – dash2trade.com
• Native Token of Crypto Signals Ecosystem
• KYC verifisert og revidert

Kraken, en av verdens største kryptobørser, kunngjorde at den ville permittere 30 % av antall ansatte (1,100 arbeidere), med henvisning til sakte makroøkonomiske og geopolitiske faktorer som driver svekkelsen i kryptomarkedene.

Kunngjøringen fulgte onsdag 30. november blogginnlegg av Kraken-sjef Jesse Powell sa at han sa opp 1,100 arbeidere "for å tilpasse seg gjeldende markedsforhold." I bloggen forklarer Powell at «bremsende vekst forårsaket av makroøkonomiske og geopolitiske faktorer» hadde dempet kundeetterspørselen, redusert handelsvolumet og motet nye registreringer. 

"Vi er ekstremt takknemlige for bidragene fra de som er berørt av dagens kunngjøring, og vi vil gjøre vårt beste for å hjelpe dem med å gå over til deres neste mulighet. Alle berørte Krakenitter har blitt varslet fra i morges.»

Ifølge administrerende direktør tvang Krakens forpliktelse til å gi kundene den forventede kvalitets- og servicestandarden selskapet til å vokse raskt, noe som inkluderte mer enn tredobling av arbeidsstyrken. Som sådan er den nåværende reduksjonen av ansatte retrogressiv, og tar Kraken-teamet tilbake til sin posisjon for 12 måneder siden når det gjelder størrelse. Ikke desto mindre bemerket Powell at han fortsatt er ekstremt optimistisk på krypto og Kraken. 

Kraken forpliktet seg imidlertid til en 16-ukers sluttvederlag, og å utvide treningsvinduet til de berørte ansatte.

DoorDash for å permittere 1,250 ansatte

Krakens avskjedskunngjøring kom samme dag som DoorDash, det berømte amerikanske matleveringsselskapet, annonserte 1,250 nedskjæringer. Ifølge DoorDash-sjef Tony Xu, følger selskapets trekk for å kutte ned antall ansatte massiv uro i kryptosektoren. 

I likhet med Kraken var det San Francisco-baserte selskapet raske til å ansette flere ansatte under pandemien ettersom etterspørselen etter levering økte. Imidlertid sa Xu, "Vi var ikke så strenge som vi burde ha vært med å styre teamveksten vår ... Som et resultat vokste driftsutgiftene raskt."

Xu bemerket også at selv om virksomheten for DoorDash-matlevering fortsetter å vokse raskt, er deres nåværende antall ansatte anstrengende når det gjelder driftskostnader, og hvis dette ikke blir adressert, vil selskapet til slutt vokse fra inntektene sine. 

Kryptofirmaer lider av markedsuro 

Kryptovalutabørser har blitt slått ut av kurs av massiv uro i kryptorommet. Flokkende kundeuttak og haukevakt fra regulatorer etter kollapsen av kryptobørsen FTX har forsterket situasjonen ytterligere. 

FTX tidligere administrerende direktør Sam Bankman-Fried (aka SBF) søkte kapittel 11-konkursbeskyttelse for å beskytte selskapet mot kreditorer 28. november. Med den nye administrerende direktøren, John Ray III, tok over kollapset kryptobørs og har siden mistet flere hundre ansatte som del av restruktureringsprosessen. 

Foruten Kraken og FTX, er et annet kryptofirma som besluttet å permittere i et forsøk på å vinke av det vanskelige markedet. Crypto.com, som lot mer enn 2,000 av sine ansatte gå i oktober, omtrent 40 % av det totale antall ansatte. Flyttingen var en oppfølging av en kunngjøring i juni fra Crypto.com-sjef Kris Marszalek, om at selskapet ville si opp 260 ansatte eller 5% av hele arbeidsstyrken. Men ved slutten av sommeren 2022 ble antallet permitterte angivelig åttedoblet.

Virkningen av bjørnemarkedet på Crypto.com var så alvorlig at selskapet måtte trekke tilbake sitt UEFA Champions League-sponsing på €500 millioner, og si opp kontrakter med Los Angeles-baserte kvinnefotballag Angel City FC og strømmeplattformen Twitch.

Barry Silberts Digital Currency Group permitterte også rundt 13 % av sine ansatte i november, som en del av en omstillingsprosess som også førte til opprykk av Chief Operating Officer (COO) Mark Murphy til presidenten. Med forfremmelsen har Murphy blitt firmaets første president, etter å ha vært i DCG i over fire og et halvt år, inkludert nesten tre som COO. Som en del av endringene forlot nesten 10 ansatte det Connecticut-baserte firmaet, noe som bringer antall ansatte til 66. 

Genesis har også permittert ansatte de siste månedene, etter eksponeringen mot Three Arrows Capital (3AC) som så selskapet led enorme tap og til slutt sendte inn et krav på 1.2 milliarder dollar da kryptohedgefondet gikk konkurs.

Kryptovalutaselskaper over hele bransjen har blitt tvunget til å redusere antall ansatte siden markedet traff en nedgang i sommer. Basert på medieoppslag og pressemeldinger, innen 14. oktober 2022, frem til 11,700 XNUMX kryptojobber hadde gått tapt siden begynnelsen av april har antallet siden økt med slike som Kraken som har lagt til blandingen.

Relaterte nyheter: