Goldman Sachs forbereder permitteringer. Teknikk er ikke den eneste industriens kuttejobber.

Tekststørrelse

Goldman Sachs

legger sammen en plan for å permittere ansatte, ifølge medieoppslag, og blir en av de første store amerikanske storbankene som kuttet arbeidere.

Stillingskuttene vil påvirke ansatte over hele selskapet, ifølge The New York Times og Bloomberg, som begge siterte personer som er kjent med planene.

Goldman Sachs

(ticker:

GS

), som kunne gi slipp på ansatte så snart neste uke, hadde stoppet programmet for rettighetsdimensjonering av arbeidsstyrken under Covid-19; det vil typisk si opp 1% til 5% av sine ansatte basert på ytelse og andre faktorer hvert år, ifølge Times.

Aksjen steg 0.6 % til $342.29 i handelen mandag ettermiddag.

Teknologibedrifter var de første til å si opp ansatte.

Microsoft

(MSFT) sa i løpet av sommeren at det varslet et lite antall ansatte om at rollene deres var eliminert.

Snap

(SNAP),

Netflix

(NFLX), og

Shopify

(SHOP) har også annonsert planlegger å kutte i arbeidsstyrken.

For Goldman, spesifikt, kan problemet være nedgang i avtaleinngåelsen. Gjennom slutten av juli ble rundt 1 billion dollar med avtaler annonsert i USA, ifølge Dealogic, ned 40 % fra fjorårets travle sesong.

Under inntjeningsoppfordringen i juli advarte banken investorer om at den ville bremse ansettelsen mens den revurderte sine utgifter og investeringsplaner. Denis Coleman, sjefsøkonomisk tilbud, hentydet til at Goldman gjeninnsatte sin årlige resultatgjennomgang innen utgangen av året. Det vil ta litt tid før kuttene i utgiftene gjenspeiles i resultatene, la han til.

Goldman overøste ansatte med lønnsøkninger i fjor. Banken utbetalte en ekstra 4.4 milliarder dollar i kompensasjon for 2021 etter at inntektene nådde rekordhøye 59 milliarder dollar.

Risikokapitalist og

Facebook

styremedlem Marc Andreessen sa på Twitter i midten av april at alle "gode store selskaper er overbemannet med 2x [mens] [de] dårlige store selskapene er overbemannet med 4x eller mer."

Siden kommentaren hans har mer enn 100,000 22 teknologiselskaper annonsert permitteringer, ifølge tracker Layoffs.fyi. Til sammenligning har omtrent XNUMX ikke-teknologiske selskaper kunngjort permitteringer siden juni – det tallet kan se annerledes ut hvis markedsforholdene ikke blir bedre.

Skriv til Karishma Vanjani på [e-postbeskyttet]