GameStop sier opp finansdirektør og permitterer flere ansatte i en ny behandlingsplan

GameStop, verdens største videospillforhandler med base i Texas, USA, har sparket sin finansdirektør, Mike Recupero, og sagt opp flere ansatte på tvers av avdelinger. Oppsigelsene, som var annonsert av videospillforhandleren gjennom et internt notat til ansatte, er en del av en aggressiv behandlingsplan, sa GameStop.

Recupero, som begynte i GameStop for omtrent et år siden, ble sparket da firmaet anså ham som ikke "den riktige kulturpassformen" og han var "for hands off" - noe som betyr at han så ut til å legge mer ansvar i hendene på teamledere og var mye mindre tilstede i teamets daglige aktiviteter.

Ifølge kilder som er kjent med hendelsene, var GameStop-styreleder Ryan Cohen den som utløste Recuperos sparken. Selskapet har derfor sagt at Diana Jajeh, Chief Accounting Officer i GameStop, nå blir ny finansdirektør. 

Stillingsnedskjæringene er på siden av selskapets bedriftsseksjon i stedet for detaljhandelen. De med kunnskap om saken sa at oppsigelsene er rettet mot å redusere oppblåsthet ettersom GameStop nå fokuserer på å investere i andre områder.

Murstein-og-mørtel-forhandleren har gjort forsøk på å gjenoppfinne seg selv for å ta igjen videospillindustrien som stort sett beveger seg på nettet.

GameStop ansatte Mr. Cohen i fjor for å lede selskapets snu-tiltak. Firmaet brakte også ferske bedriftsledere som tidligere Amazon-sjef, Matt Furlong, som administrerende direktør, og en annen Amazon-sjef, Mike Recupero, som finansdirektør. Siden begynnelsen av fjoråret har GameStop ansatt mer enn 600 bedriftsmedarbeidere.

I notatet som ble sendt til ansatte torsdag, uttalte GameStop-sjef Furlong at firmaet må ta dristige forpliktelser når det investerer i sin digitale fremtid.

«Dette betyr å eliminere ekstra kostnader og drive med en intens eiermentalitet. Alle i organisasjonen må bli enda mer praktiske og omfavne et økt nivå av ansvarlighet for resultater," sa Furlong.

I en nylig GameStop-inntektssamtale sa Furlong at firmaet har omfavnet innsatsen for å oppdatere merkevaren og drive vekst. Han avslørte at selskapet har utviklet en redesignet app, tiltrukket nye brukere til belønningsprogrammet og ansatt ansatte med bakgrunn innen e-handel og blockchain-spill. Han sa videre at GameStop planlegger å lansere en markedsplass for ikke-fungible tokens (NFT-er) mot slutten av dette året.

Krypto vinter bekymringer

Mot slutten av mai i år, forhandleren av videospill lanserte en digital eiendel-lommebok for sending, mottak og lagring av kryptovalutaer og NFT-er i forkant av planene om å lansere en NFT-markedsplass senere i år. Den selvforvarende Ethereum-lommeboken er nå tilgjengelig for nedlasting fra GameStops nettside.

GameStop hoppet inn i NFT-aktiviteter i en tid da krypto- og aksjemarkedene kollapset som et resultat av renteøkninger for å begrense skyhøy global inflasjon. Den nåværende økonomiske krisen har fått NFT-markedet til å kollapse, med NFTs salg og aktive lommebøker falt massivt.

NFT-markedet og andre blokkjede-tilknyttede eiendeler som cryptocurrency står overfor vanskeligheter med det pågående markedskrakket, ettersom deres pengeverdier har fordampet betydelig.

GameStop er ikke det eneste firmaet som nylig annonserte nedskjæringer. Forrige måned fremtredende kryptoselskaper sagt opp tusenvis av ansatte da de forberedte seg på en lang kryptovinter.

Coinbase kuttet 1,180 ansatte (omtrent 18 % av arbeidsstyrken) og trakk jobbtilbud. BlockFi sa opp en femtedel av sine ansatte, Gemini sparket 100 ansatte og Singapore-baserte Crypto.com reduserte sin arbeidsstyrke med 5 %, omtrent 260 personer. Disse store firmaene har nylig redusert arbeidsstokken sin, med henvisning til kostnadsreduksjoner og behovet for økt effektivitet.

Bildekilde: Shutterstock