Dapper Labs kutter staben med 22 prosent, med henvisning til "Makroøkonomisk miljø"

Roham Gharegozlou, grunnlegger og administrerende direktør i Dapper Labs, kunngjorde sent onsdag at det velkjente Web3-studioet har redusert teamstørrelsen med 22 %.

"Disse reduksjonene er det siste vi ønsker å gjøre, men de er nødvendige for den langsiktige helsen til vår virksomhet og lokalsamfunn," skrev Gharegozlou i et brev til ansatte publisert på nettet. "Vi vet at web3 og krypto er fremtiden på tvers av en rekke bransjer ... men dagens makroøkonomiske miljø betyr at vi ikke har full kontroll over timingen."

Konsernsjefen sa også at selskapet vokste for raskt – fra 100 til over 600 ansatte på mindre enn to år – noe som hindret Dapper Labs «i å være så samkjørt, kvikk og fellesskapsdrevet som vi trenger å være».

"Jeg tar ansvar for det," sa Gharegozlou.

"I dag er en vanskelig dag kl @dapperlabs da vi tok farvel med noen utrolig talentfulle, gjennomtenkte og uselviske lagkamerater,» Dapper Labs senior visepresident for markedsføring, Dave Feldman, la ut på Twitter.

Nyheten kommer bare timer etter rapporter om at Dapper Labs' mest populære NFT-markedsplass, NBA Top Shot, traff et nesten to-års lav for månedlig salg midt i en større nedgang i det digitale samleobjektområdet.

En NFT er et blokkjedetoken som representerer eierskap i en unik vare. De brukes ofte til digitale varer som kunstverk, samleobjekter for sport og underholdning og videospill.

I sitt teambrev forklarte Gharegozlou hvordan Dapper Labs-ledelsen nærmet seg oppsigelsene, og gjennomgikk hver forretningslinje for å finne ut om hvert initiativ bidro til å fremme global mainstream-adopsjon av Web3, og om det faller innenfor det selskapet gjør best.

"Basert på dette strømlinjeformet og fokuserte vi vår produktstrategi rundt en mer bærekraftig kostnadsstruktur," skrev han. "Vi kartla deretter produktstrategien og kostnadsstrukturen til individuelle team og teammedlemmer, og tok vanskelige beslutninger basert på ferdighetene og evnene vi trenger for vår virksomhet fremover."

Dapper Labs kjørte høyt under kryptoboomen for bare noen få år siden, og lanserte den enormt populære CryptoKitties prosjekt i 2017 og og senere distribusjon av Flow blockchain for bedre å lette NFT-transaksjoner. Selskapet har også nylig avsluttet flere høyprofilerte avtaler, inkludert fotballversjonen av NBA Top Shot, kalt NFL hele dagen, og utvikle seg NFT-billetter med Ticketmaster.

Selv om det ikke er offentlig anerkjent av selskapet, var det rapporter om en tidligere runde med permitteringer på Dapper Labs for fire måneder siden, bekreftet gjennom sporadisk rapporter av tidligere ansatte på LinkedIn.

Med dagens kunngjøring legger selskapet vekt på hvordan det planlegger å hjelpe de som mistet jobben.

"For å støtte avgående teammedlemmer," skrev Gharegozlou, "har vi jobbet for å lage en pakke med fordeler slik at du kan motta kompensasjon, helse og andre fordeler fra Dapper Labs mens du søker din neste mulighet." Tiltakene inkluderer tre måneders sluttvederlag, en offentlig talentkatalog, CV- og karrierecoaching og alumnistøtte.

"Hvis du noen gang kommer over noen med [Dapper Labs] på CV-en, vet at de vil kaste alt inn i arbeidet sitt, vil bry seg dypt om teamet sitt og var en av de første til å gjenkjenne og forme hvor verden unektelig er på vei," Feldman gjentok på Twitter. "Du ville være heldig å ha dem på laget ditt."

Selskapet avslørte ikke offentlig hvor mange ansatte som ble berørt. Dapper Labs har ennå ikke svart på en forespørsel om kommentar fra Dekryptere.