Kjedeanalyse for å si opp 48 ansatte, forbereder seg på å omorganisere struktur

Etter et år med en lang kryptovinter som har sett tidligere industrikraftverk permittere store deler av sine ansatte i et desperat forsøk på å holde seg flytende, føler andre firmaer også presset, selv om deres MO ikke er avhengig av aktivapriser utelukkende.

Nedgang i etterspørsel fra privatkunder

Ifølge Maddie Kennedy, kommunikasjonsdirektøren for blockchain-forskningsfirmaet Chainalysis, vil en runde med permitteringer bli gjennomført om kort tid, rettet mot ikke-kjernepersonell. I følge Forbes, vil oppsigelsen først og fremst være rettet mot salgsteamet. En annen gruppe ansatte skal ikke slippes løs men i stedet gis nye roller og ny organisasjonsstruktur.

Ifølge Chainalysis er permitteringene nødvendige på grunn av en massiv nedgang i kunder fra privat sektor, som har bestemt seg for å ta en mer forsiktig tilnærming til kryptovalutaer gitt alt som har skjedd i løpet av det siste året. Forståelig, med tanke på alt fra fallende priser til masse utnyttelser og forretningsimplosjoner av episke proporsjoner.

Det er imidlertid verdt å merke seg at selv om Chainalysis har lukrative kontrakter med investeringsorienterte firmaer som BNY Mellon, har over halvparten av analysefirmaets inntekter – rundt 60 %, for å være nøyaktig – kommet fra kontrakter med ulike regulatoriske enheter. Disse inkluderer SEC, DEA og FBI, som sporer opp cyberkriminelle med deres enorme team av forskere.

Chainalysis håper nedbemanningen er midlertidig

Selv om inntektene har falt, Bloomberg rapporter at permitteringen – som allerede er liten sammenlignet med andre vi har sett i bransjen det siste året – bare er første steg i en større omorganiseringsprosess som Chainalysis gjennomgår.

Da han snakket på World Economic Forum i Davos tidligere denne måneden, antydet Chainalysis-sjef Michael Gronager om fremtidige planer for selskapet hans.

Disse inkluderer potensielle oppkjøp av navngitte firmaer, antagelig mindre forskningsselskaper som kan hjelpe Chainalysis med å konsolidere sin posisjon, og en ansettelsesrunde. Hvis alt går etter planen, kan Chainalysis øke arbeidsstyrken med omtrent 11 % frem til året er omme, noe som vil bringe den totale arbeidsstyrken til omtrent 6 % høyere sammenlignet med arbeidsstyrken før permittering.

Som Bloomberg uttalte, styrket intensiteten til Chainalysis' forskning de to siste månedene av 2022 på grunn av kollapsen av FTX og den påfølgende sporingen av manglende midler. Med konkurssaker som involverer Celsius, Voyager, FTX og andre som ikke kommer nærmere en løsning, ser det ut til at Chainalysis vil fortsette å jobbe ned.