Bybit kunngjør andre runde med permitteringer i 2022 for å overleve bjørnemarkedet

Ja, bjørnemarkedet luker ut den dårlige aktøren, men det tvinger også de eksisterende aktørene til å revurdere sine forretningsstrategier for å kompensere for tap. I denne innsatsen kunngjorde kryptobørsen Bybit masseoppsigelser for andre gang i 2022.

Ben Zhou, medgründer og administrerende direktør i Bybit, kunngjorde en omorganiseringsplan midt i et langvarig bjørnemarked, som innebærer en kraftig reduksjon i arbeidsstyrken. Den "planlagte nedbemanningen" vil påvirke ansatte over hele linjen:

"Vi er alle triste over det faktum at denne omorganiseringen vil påvirke mange av våre kjære Bybuddies og noen av våre eldste venner."

Uavhengig reporter Colin Wu fremhevet at permitteringsforholdet er 30 %. 20. juni sa Bybit stille opp ansatte, med henvisning til uholdbar vekst, som var bekreftet via lekkede interne dokumenter. Bybits ansatte vokste fra noen få hundre til over 2000 på 2 år.

Mens han kunngjorde den innkommende nedbemanningen, delte Zhou sin intensjon om å gjøre offboardingsprosessen så smidig som mulig. Tilstrekkelig med dette behovet for omstrukturering, sa Zhou:

"Det er viktig å sikre at Bybit har den rette strukturen og ressursene på plass for å navigere i markedsnedgangen og er kvikk nok til å gripe de mange mulighetene som ligger foran oss."

For berørte Bybit-ansatte er avsløringen en vanskelig pille å svelge, men Wu rapporterte at ansatte ville få tre måneders lønn som kompensasjon.

Relatert: Bybit frigir reservelommebokadresser midt oppfordringer om åpenhet

Den 24. november lanserte Bybit et støttefond på 100 millioner dollar for å gi likviditet til institusjonelle handelsmenn som følger FTX-kollapsen.

Fondet ble gjort tilgjengelig for kvalifiserte markedsaktører og høyfrekvente handelsinstitusjoner og distribuert til en rente på 0 %.

Det maksimale beløpet som ble fordelt per søker var $10 millioner under forutsetning av at midlene skulle brukes til spot og Tether (USDT) evig handel på Bybit.