Binance-medgründer He Yi sier "glem kjønn" og fokuser på tankesett å lage i Web3

Verden av krypto og desentraliserte teknologier er ikke lenger en internettnisje, hjemmet til noen få pionerer på grensen til fintech. Det er nå en blomstrende sektor for mennesker av alle bakgrunner, interesser – og kjønn.

Kvinner har kommet inn i rommet i hopetall å finne økonomisk frihet fra tradisjonelle systemer og bidra til å skape fremtiden for digitale interaksjoner.

I et eksklusivt intervju med Cointelegraph Binance medgründer og sjef for kommunikasjonsstrategi, He Ytouched, om hvordan det er å være kvinne, lederen av en av kryptoindustriens største organisasjoner.

Før samtalen hennes med Cointelegraph tvitret He Yi at i kryptorommet slik vi kjenner det bare "5% av grunnleggerne er kvinner", og hun er stolt over å være en del av denne statistikken.

Som mange andre i kryptorommet, kom He Yi fra et felt utenfor finansteknologi. Hun husket sine røtter i TV-kringkasting og forklarte videre hvordan familien hennes hadde forventninger til henne om å bli lærer. 

Hun sa imidlertid at når hun oppdaget Bitcoin og mulighetene for desentralisert finans, tok livet hennes en annen vending.

Til kvinner som ønsker å gå inn i rommet, men føler en følelse av nøling på grunn av manglende kjennskap til rommet og dets sjargong eller er redde for en kjønnsskjevhet sier Yi:

"Sett aldri en grense for deg selv."

Som leder ved en av kryptos ledende institusjoner, sier Yi at det er tre nøkkelkomponenter kvinner bør fokusere på for å lykkes i bransjen: tankesett, vekststyring og beslutningstaking. 

Spesielt tankesett Yi sa å være selvsikker og oppnå målene du satt for deg selv og teamet ditt, "ta eierskap og være en problemløser."

"Glem kjønnet ditt. Ikke fokuser på det faktum at du er en kvinne i en manns verden. Fokuser heller på hvordan du kan være en god bedriftsleder, uansett om du er mann eller kvinne.»

He Yi sa at nå hos Binance, en av kryptorommets største enheter, er nesten 30 % av seniorlederne kvinner, og rapporterer direkte til CZ. En av de viktigste måtene å gjøre dette på er gjennom utdanning. 

Relatert: 15 innflytelsesrike kvinnelige gründere i Web3

Under intervjuet sa en ansatt som jobber med Yi hos Binance at Yi personlig har trent mange ansatte, inkludert henne selv.

Yi avsluttet intervjuet med å si at det viktigste er noe for både menn og kvinner å fokusere på som ledere – å være en leder som «forstår verden og bryr seg om samfunnet som bygges». 

Binance Charity kunngjorde nylig sitt initiativ for å gi over 30,000 3 WebXNUMX-stipend i løpet av det neste året, hvorav noen spesifikt fokuserer på kvinnesentrerte organisasjoner i utviklingsland.