Getty Images
Nøkkelferier
- Amazon planlegger å si opp rundt 10,000 XNUMX ansatte fra og med denne uken
- Nettbutikkgiganten representerer en annen i en voksende kjede av teknologifirmaer som kutter hodetellinger for å begrense kostnadene
- Administrerende direktør Jeff Bezos utstedte en resesjonsadvarsel dagen før kunngjøringen, og antydet at det blåser motvind.
På mandag, den New York Times
Så langt forblir arten og omfanget av nedbemanningen "flytende", ettersom endringer implementeres av individuelle team. Men hvis selskapet skyver ut 10,000 ansatte, vil det representere det største kuttet i selskapets historie.
Amazon har ennå ikke utstedt noen bedriftskommunikasjoner eller veiledning angående permitteringer. Den fortalte imidlertid til Wall Street Journal at den har vært gjennom tøffe miljøer før, og den er forberedt på å gjøre det igjen.
Oppsigelser fra Amazon: 10,000 på hugget
De siste ukene har Amazon sagt opp entreprenører som jobber med rekrutteringsroller for blant annet annonse- og driftsdivisjonene. Flere potensielle ansatte så også at intervjuene eller jobbtilbudene ble kansellert på grunn av «pågående omstrukturering».
Og etter mandagens NYT-artikkel, så det ut til at Amazon hoppet rett inn i permitteringen tirsdag. LinkedIn-innlegg fra berørte arbeidere viste at selskapets bedrifts- og teknologiarbeidere vil bli avskjediget først.
Amazons enhetsavdeling – som inkluderer blant annet Alexa, Echo og Fire TV – har lenge vært ansett for å risikere kutt. Mens mange av Amazons enheter er populære (salg av Alexa-aktiverte enheter totalt i hundrevis av millioner), har selskapet rapportert at disse fortjenestene har lave marginer. Times-rapporten antyder at Echo-produkter alene tappet 5 milliarder dollar i 2018.
Indikasjoner tyder også på at Amazons detaljhandelsvirksomhet, inkludert dens online og fysiske operasjoner, har opplevd økt belastning etter pandemien. For å kompensere har Amazon kansellert eller stoppet utvidelsesplaner.
Cowen & Company-analytiker John Blackledge beregner at Amazons kjernevirksomhet har tapt milliarder i 2022. (Kjernevirksomhet betyr her operasjoner unntatt reklame og cloud computing.) Han bemerket at Amazons rene vekst og økonomiske blødninger «bare ikke er bærekraftige».
Forrige måned innrømmet Amazons finanssjef Brian Olsavsky at han hadde sett tegn på svakhet i forbruksutgifter. "Vi er realistiske at det er forskjellige faktorer som tynger folks lommebøker," sa han. "Vi forbereder oss på det som kan bli en langsommere vekstperiode." Og selv om Amazon forble usikker på hvor utgiftstrendene ville flyte videre, forblir selskapet "klar for en rekke utfall."
Surring av pandemisk fortjeneste fører til stramming av beltet
Amazons permitteringer er kulminasjonen av både dens pandemiske profittvekst og utvidelsespotensialet som avtar.
Under pandemien så Amazon på sine mest lønnsomme kvartaler noensinne som arbeid hjemmefra og trusselen om infeksjon førte kunder til netthandel og cloud computing-løsninger. Selskapet økte finansieringen til ekspansjon og FoU.
Til tross for strev med å finne nok lagerarbeidere til å møte etterspørselen, doblet forhandleren fortsatt sin globale arbeidsstyrke fra 800,000 1.6 til XNUMX millioner. Amazon også doblet kontantkompensasjonstaket for teknologiarbeidere tidlig i 2022 midt i «et spesielt konkurranseutsatt arbeidsmarked».
Men nettgigantens lykke ville ikke vare.
Tidlig i 2022 så selskapet sin laveste vekst på to tiår. Skyhøy inflasjon, skyhøye renter og en gjenåpning av verden trakk forbruker- og forretningsdollar i andre retninger. Utgifter på nett, selv om de fortsatt er robuste, begynte å tømmes. Massive overinvesteringer i ekspansjon, arbeidskraft og FoU sviktet fortjenesten – ikke bare for Amazon, men teknologiselskaper over hele linja.
Det er sannsynligvis disse faktorene kombinert som har ansporet Amazon-sjef Andy Jassy, som tok over fra grunnlegger Jeff Bezos i fjor, til aggressivt å redusere utgiftene. Den tidligere sjefen for Amazon cloud computing har bremset eller lukket lagerutvidelser, Amazon Care, leveringsrobot Scout og Fabric.com.
Men inntil nå har Amazon klart å unngå masseoppsigelser. En strategi var å overføre ansatte fra lukkede prosjekter til nye divisjoner. Selskapets ansatte falt også rundt 80,000 XNUMX mellom april og september takket være høy avgang.
På høsten frøs Amazon også ansettelser i mindre tider mens de sluttet å fylle roller i kjernevirksomheten. Når det ikke var nok, frøs det bedriftsansettelser over hele selskapet i minst flere måneder ennå.
Men det ser ut til at disse trinnene ikke lenger er tilstrekkelige for å stoppe blødningen. Å kutte 10,000 XNUMX ansatte er ikke en beslutning bedrifter tar lett – spesielt ikke rett før den travle høytiden. (Selv om Amazon fortsatt planlegger å komme videre 150,000 ansatte for å bemanne sine feriekjøpsbehov.)
Midt i oppsigelser fra Amazon utsteder Jeff Bezos lavkonjunkturvarsel
Siden Jeff Bezos fortsatt er Amazons administrerende styreleder, har han stort sett gått tilbake fra Amazonas rampelys. Og selv om han ikke først og fremst snakker for selskapet sitt lenger, har ordene hans fortsatt vekt i næringslivet.
Det er derfor, når en Eksklusivt intervju med CNN utgitt på søndag ble sendt, folk lyttet.
Blant andre emner ga Jeff Bezos ut en ny resesjonsadvarsel til forbrukere og små bedrifter.
"Sannsynlighetene sier at hvis vi ikke er i en lavkonjunktur akkurat nå, er vi sannsynligvis i en veldig snart," sa han. For å motvirke virkningene av en resesjon, anbefaler Bezos at folk «tar en viss risiko fra bordet». Denne strategien inkluderer å vente med å gjøre store kjøp og spare mer av inntekten din i mellomtiden.
"Håp på det beste, men forbered deg på det verste," la han til.
Disse kommentarene bygger på forrige måneds advarsel at forbrukerne skal «lekte ned lukene» inn forberedelse til en potensiell resesjon.
Bezos er langt fra den eneste personen som advarer om vanskelige tider i vente.
Økonomer, bedriftsledere og storinvestorer har alle slått av sine egne bekymringer de siste månedene. Jo lenger Federal Reserve øker rentene for å bekjempe høy inflasjon, desto mer sannsynlig virker en resesjon.
Og selv om Bezos ikke lenger driver Amazons daglige drift, ser det ut til at Jassy er likesinnet, hvis Amazons kostnadskutt, fryseansettelser og nye permitteringer er noen indikasjon.
Amazon er ikke alene om oppsigelser
Permittering av 10,000 XNUMX personer fra et enkelt selskap er ingen liten prestasjon. Og likevel, Amazons permittering er ikke engang den største dette måned.
Forrige uke, Facebook-forelder Meta kunngjorde at det ville sende 11,000 XNUMX ansatte til å pakke, preventivt overgå Amazons kunngjøring.
Elon Musk har vist rundt halvparten av Twitters
Og store teknologiske aktører som Salesforce, Shopify, Snap og Stripe har alle annonsert betydelige permitteringer gjennom hele 2022. Trenden har til og med blødd inn i finansnæringen ettersom store banker begynner å revurdere antall ansatte mens investeringsetterspørselen avtar.
Mens tempoet og størrelsen på permitteringer føles alarmerende, har noen økonomer presset tilbake på ideen om at permitteringer setter likhetstegn mellom økonomisk undergang.
Goldman Sachs' sjeføkonom Jan Hatzius skrev eksplisitt i et kundenotat tirsdag at "Tekniske permitteringer er ikke et tegn på en forestående resesjon." (Du kan ikke bli mye klarere enn det.)
Hans tillit stammer fra det faktum at teknologiindustrien faktisk representerer en ganske liten brøkdel av arbeidsstyrken, og det faktum at teknologiåpninger forblir over pre-pandemiske nivåer selv nå.
Andre mener at "vekst-resesjon”-prognosen for 2023 vil bare svakt svinge arbeidsmarkedet hvis det skjer. Og til og med en relativt hard prognose av Bank of America
Ikke la tekniske permitteringer gjøre deg nervøs
Resesjonsfôr eller ikke, det er en utfordring å unngå å bekymre seg for den typen masseoppsigelser vi har sett denne måneden. Men det er heller ikke utrolig overraskende at det skjer, gitt den massive gjengroingen de siste to årene.
Om noe er aksjemarkedet enig. Det teknologitunge Nasdaq Composite er fortsatt dypt forankret i oksemarkedets territorium, etter å ha mistet 28 % siden januar. Amazon-aksjen er ned nesten 42% for året. Til og med S&P 500, som representerer det bredere aksjemarkedet, er ned over 16 % etter et brattere fall i sommer.
Ikke overraskende har disse massive nedgangene sett at investorer av alle slag har slitt med å finne et sted å investere for vekst – noen vekst – i år.
Heldigvis tror vi at vi har svaret.
Før du blir overbegeistret: Nei, Q.ai kan ikke garantere vekst. Ingen kan. Det Q.ai bringer til bordet er en garanti for at vår AI jobber utrettelig for å administrere en gruppe investeringssett designet for å generere langsiktig avkastning.
Og hvis det er noe Big Techs massive overvekst og fantastiske korreksjon har bevist, er det at moderering for langsiktig potensial, snarere enn kortsiktige utbrudd og byster, ofte er den beste strategien.
Så hvis du ønsker å sikre deg mot inflasjon eller investere i neste potensielle Amazon, har vi dekket deg. Topp dine valg med Porteføljebeskyttelse, og du har en sterk blanding av oppsidevolatilitet og potensial for nedsidereduksjon klar til å trenge inn i markedene.
Last ned Q.ai i dag for tilgang til AI-drevne investeringsstrategier.
Kilde: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/11/16/amazon-is-next-in-the-onslaught-of-tech-layoffs/