Facebook mor Meta kutter ned på ansettelser og skrur opp varmen på sine ansatte ettersom langsom vekst og makroøkonomisk motvind presser selskapet til å nedgradere sine økonomiske utsikter.
I en ukentlig spørsmål og svar-økt for ansatte på torsdag, fortalte sosiale medier-gigantens administrerende direktør Mark Zuckerberg ansatte at Meta reduserer planene sine om å ansette ingeniører med minst 30 % i år. Siterer markedsnedgang og truende resesjonZuckerberg sa at Meta nå bare vil ansette rundt 6,000 til 7,000 nye ingeniører i 2022 – et kraftig fall fra den opprinnelige planen om å ansette mer enn 10,000.
"Hvis jeg måtte satse, ville jeg si at dette kan være en av de verste nedturene vi har sett i nyere historie," sa Zuckerberg i en lydopptak hørt av Reuters.
«Skru opp varmen»
I tillegg til ansettelsesstoppet, bemerket Zuckerberg også at selskapet forlot noen ledige stillinger i selskapet ubesatt og "skru opp varmen" på resultatstyring for å luke ut ansatte som ikke er i stand til å oppfylle visse KPIer.
"Realistisk sett er det sannsynligvis en gjeng med folk i selskapet som ikke burde være her," sa Zuckerberg og la til: "En del av håpet mitt ved å heve forventningene og ha mer aggressive mål, og bare skru opp varmen litt. litt, er at jeg tror noen av dere kan bestemme at dette stedet ikke er for dere, og at selvvalg er OK for meg.»
Kunngjøringen kommer etter en periode med personalvekst i Meta, med selskapet som avsluttet første kvartal 2022 med 28 % flere heltidsansatte enn det hadde et år tidligere. Men ettersom både brukerveksten og annonseinntektene avtok, ble Meta tvunget til å innføre en ansettelsesstopp i mai på tvers av flere divisjoner av selskapet for å øke inntektene – og senket ansettelsestakten i Reality Labs-divisjonen hadde enheten i oppgave å bygge sin metaverse.
Meta svarte ikke på Fortunesin forespørsel om kommentar innen publiseringstidspunktet.
Meta sine motvind
Metas planlagte nedskalering ble bekreftet i et internt notat fra produktsjef Chris Cox, sett av Reuters, som tilskrev endringene til makroøkonomisk press så vel som nye endringer i datapersonvernet som har skadet selskapets kjernevirksomhet innen nettannonsering.
Notatet, som dukket opp på selskapets interne diskusjonsforum Workplace før spørsmål og svar, skisserte måtene Meta planla å redusere tapene sine. Meta har allerede mistet rundt halvparten av markedsverdien i år alene, en trend som forverret seg i februar etter at Meta rapporterte at de hadde mistet daglige aktive brukere på flaggskipets Facebook-side for første gang noensinne i siste kvartal 2021.
"Vi må utføre feilfritt i et miljø med langsommere vekst, hvor team ikke bør forvente store tilstrømninger av nye ingeniører og budsjetter," skrev Cox, og gjentok Zuckerbergs budskap. Cox la til: "Vi må prioritere mer hensynsløst, være gjennomtenkte når det gjelder å måle og forstå hva som driver innvirkning, investere i utviklernes effektivitet og hastighet i selskapet, og drive slankere, slankere, bedre spennende team."
A Det sier Meta-talspersonen til CNBC at notatet var "ment å bygge på det vi allerede har sagt offentlig i inntekter om utfordringene vi står overfor og mulighetene vi har, hvor vi bruker mer energi på å ta tak i."
Instagram-hjul
En måte Facebook håper å snu sine negative trender på er ved å tjene penger på Instagram Reels – Metas videodelingsplattform som først ble introdusert i 2010 for å utfordre TikToks dominans i det AI-drevne innholdsområdet. Både TikTok og Instagram Reels gir videoer relatert til brukerinteresser samlet fra data, i stedet for fra kontoer brukere følger.
Cox bemerket i notatet at tiden brukere har brukt på Instagram Reels har doblet seg fra år til år, og Meta vil investere mye i AI-drevet innholdsanbefaling. Cox bemerket at brukerengasjement på Reels raskt kan styrke bunnlinjen og sa at selskapet har til hensikt å legge ut annonser på Reels «så raskt som mulig».
Men hvis Reels og annen algoritmebasert innholdslevering skal ha noen suksess, vil Meta trenge mye mer kraft, bemerket Cox. Meta vil trenge å femdoble antallet grafiske prosesseringsenheter (GPUer) i datasentrene sine innen utgangen av året hvis de ønsker å ha den nødvendige datakraften for å gi brukerne det innholdet de vil ha på feedene deres.
Denne historien ble opprinnelig omtalt på Fortune.com
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/mark-zuckerberg-warns-staff-facebook-120626064.html