Live Oppdaterte verdensomspennende nyheter relatert til Bitcoin, Ethereum, Crypto, Blockchain, Technology, Economy. Oppdatert hvert minutt. Tilgjengelig på alle språk.
Tekststørrelse Teslas aksjekjøpsplan for ansatte lar arbeidere kjøpe aksjer med opptil 15 % av deres totale kompensasjon til 85 % av gjeldende aksjekurs. Andrew Caballero-Reynolds / AFP via Getty Images Tesla aksjen har steget siden elbilprodusenten kunngjorde splittelsen, men aksjene stiger ikke på langt nær så mye som de var forrige gang selskapet delte dem opp.Det kan være en liten skuffelse for investorer som satser på en gjentakelse av fortiden, men ansatte i Tesla (ticker: TSLA) burde ikke bry seg så mye: For dem betyr det mer lager til en bedre pris. Tesla-aksjen er opp ca. 8 % siden selskapet erklærte en 3-for-1 aksjesplitt 5. august. S & P 500 er opp om lag 4 % i denne perioden. Det er en liten gevinst, relativt sett. Tilbake i august 2020 var aksjene opp 46 % syv handelsdager etter splittmeldingen. Totalt steg Tesla-aksjen rundt 80 % fra erklæringen til ikrafttredelsesdatoen.Å forvente en gjentakelse av 2020 er sannsynligvis for mye. Det er omtrent ni handelsøkter igjen før splitten trer i kraft. Og denne splittelsen ble telegrafert før kunngjøringen på Teslas årlige aksjonærmøte. Ledelsen har snakket om denne 3-til-1-delingen siden mars.Det kan skuffe investorer som prøver å tjene penger i forkant av splittelsen. Men for ansatte i Tesla kan det være en mulighet: De kan kjøpe aksjer til en bedre pris.Tesla har en aksjekjøpsplan for ansatte som lar arbeidere kjøpe aksjer med opptil 15 % av deres totale kompensasjon til 85 % av gjeldende aksjekurs, med forbehold om begrensninger.Så én andel av Tesla, som handles til rundt $930 i dag, ville kostet en Tesla-ansatt rundt $790.50.I tillegg er mindre volatilitet bedre for ansattes kjøpsplaner. Ansatte, som investorer, ønsker ikke at kjøpeprisene skal bevege seg vilt.Tesla svarte ikke på en forespørsel om kommentar om begrensningene eller hvor mange ansatte som benytter seg av muligheten.Så hvis en Tesla-ansatt kjøper én aksje av arbeidsgiveren sin innen 17. august, vil de motta ytterligere to aksjer 24. august når splitten trer i kraft. Splittelsen økte selvfølgelig ikke verdien av den ene aksjen; den deler bare en del i tre deler.Hvorfor kjøper investorer aksjer som deler seg? Det er et rettferdig spørsmål. Igjen, den totale verdien av noens eierandel i en aksje endres ikke, bare antall og pris på aksjer. Likevel tror investorer aksjesplitter er et signal fra ledelsen om at gode tider ligger foran oss. Selskaper deler ikke aksjene sine når de forventer at den skal falle. Og en lavere aksjekurs kan gjøre aksjene mer attraktive for detaljhandelskjøpere. I handelen tirsdag var Tesla-aksjen opp 0.3 % til 931.11 dollar. S&P 500 steg 0.6 %, mens Dow Jones Industrial Average klatret 1.1%.Skriv til Al Root kl [e-postbeskyttet]
Andrew Caballero-Reynolds / AFP via Getty Images
Tesla aksjen har steget siden elbilprodusenten kunngjorde splittelsen, men aksjene stiger ikke på langt nær så mye som de var forrige gang selskapet delte dem opp.
Det kan være en liten skuffelse for investorer som satser på en gjentakelse av fortiden, men ansatte i
Tesla (ticker: TSLA) burde ikke bry seg så mye: For dem betyr det mer lager til en bedre pris.
Tesla-aksjen er opp ca. 8 % siden selskapet erklærte en 3-for-1 aksjesplitt 5. august.
S & P 500 er opp om lag 4 % i denne perioden. Det er en liten gevinst, relativt sett. Tilbake i august 2020 var aksjene opp 46 % syv handelsdager etter splittmeldingen. Totalt steg Tesla-aksjen rundt 80 % fra erklæringen til ikrafttredelsesdatoen.
Å forvente en gjentakelse av 2020 er sannsynligvis for mye. Det er omtrent ni handelsøkter igjen før splitten trer i kraft. Og denne splittelsen ble telegrafert før kunngjøringen på Teslas årlige aksjonærmøte. Ledelsen har snakket om denne 3-til-1-delingen siden mars.
Det kan skuffe investorer som prøver å tjene penger i forkant av splittelsen. Men for ansatte i Tesla kan det være en mulighet: De kan kjøpe aksjer til en bedre pris.
Tesla har en aksjekjøpsplan for ansatte som lar arbeidere kjøpe aksjer med opptil 15 % av deres totale kompensasjon til 85 % av gjeldende aksjekurs, med forbehold om begrensninger.
Så én andel av Tesla, som handles til rundt $930 i dag, ville kostet en Tesla-ansatt rundt $790.50.
I tillegg er mindre volatilitet bedre for ansattes kjøpsplaner. Ansatte, som investorer, ønsker ikke at kjøpeprisene skal bevege seg vilt.
Tesla svarte ikke på en forespørsel om kommentar om begrensningene eller hvor mange ansatte som benytter seg av muligheten.
Så hvis en Tesla-ansatt kjøper én aksje av arbeidsgiveren sin innen 17. august, vil de motta ytterligere to aksjer 24. august når splitten trer i kraft. Splittelsen økte selvfølgelig ikke verdien av den ene aksjen; den deler bare en del i tre deler.
Hvorfor kjøper investorer aksjer som deler seg? Det er et rettferdig spørsmål. Igjen, den totale verdien av noens eierandel i en aksje endres ikke, bare antall og pris på aksjer. Likevel tror investorer aksjesplitter er et signal fra ledelsen om at gode tider ligger foran oss. Selskaper deler ikke aksjene sine når de forventer at den skal falle. Og en lavere aksjekurs kan gjøre aksjene mer attraktive for detaljhandelskjøpere.
I handelen tirsdag var Tesla-aksjen opp 0.3 % til 931.11 dollar. S&P 500 steg 0.6 %, mens Dow Jones Industrial Average klatret 1.1%.
Skriv til Al Root kl [e-postbeskyttet]
Kilde: https://www.barrons.com/articles/tesla-stock-split-employee-purchase-plan-51660662545?siteid=yhoof2&yptr=yahoo