Lønnsveksten avtar, men arbeiderne har fortsatt forhandlingsmakt

Tempoet i lønnsveksten ser ut til å avta, ifølge Arbeidsrapport i februar utstedt fredag ​​— men arbeiderne har fortsatt forhandlingsmakt i en avkjølende, men sterk jobbmarked, sa økonomer.

"Ansatte har en veldig sterk forhandlingsposisjon," Mark Zandi, sjeføkonom i Moody's Analytics. "Arbeidsmarkedet er fortsatt veldig sterkt og arbeiderne sitter fortsatt i førersetet."

Arbeidstakere har hatt historisk store økninger og lønnsøkninger siden tidlig i 2021. Arbeidsgivere måtte konkurrere om arbeidere i et varmt marked preget av registrere ledige stillinger og omsetning.

Mens veksten fortsatt er over gjennomsnittet, peker trendlinjen på en nedgang, sa økonomer.

Ansatte så sin gjennomsnittlige timelønn øke med 0.2 % fra januar til februar US Bureau of Labor Statistics sa fredag. Det er ned fra en månedlig rate på 0.3 % i januar og desember, og 0.6 % i november.

Det er også den tregeste månedlige økningen siden februar 2022, ifølge Jeffrey Roach, sjeføkonom i LPL Financial.

Dette er ikke nødvendigvis et dårlig tegn for arbeidere, sa økonomer.

Federal Reserve har hevet renten aggressivt for å prøve å kjøle ned økonomien og tøyle høy inflasjon. Å redusere lønnsveksten er et sentralt mål for sentralbanken; disse lønnskostnadene har vært en medvirkende årsak til historisk høy vekst i prisene forbrukerne betaler for varer og tjenester.  

Inflasjonen har overgått lønnsveksten for den gjennomsnittlige arbeideren. Fed prøver å snu den dynamikken, slik at arbeidere nyter lønnsgevinster etter å ha tatt hensyn til inflasjonen.

Samlet jobbvekst i februar var sterkere enn forventet og deltakelsen i arbeidsstyrken kom tilbake til det høyeste nivået siden mars 2020.

"Sterkere deltakelsesrater kan hjelpe selskaper med å fylle åpne stillinger og lette presset på lønnsvekst fremover," sa Julia Pollak, sjeføkonom i ZipRecruiter.

"Samlet sett antyder rapporten [jobber i februar] at amerikanske arbeidere nyter det beste fra begge verdener - robust jobbvekst kombinert med å lette inflasjonspresset," sa hun.

Ikke alle arbeidere har nødvendigvis forhandlingsmakt i det nåværende miljøet, sa Aaron Terrazas, sjeføkonom ved Glassdoor, en jobbside.

Arbeidere i "frontlinje, dyktig yrkesarbeid" er i en styrkeposisjon, sa han. De inkluderer sektorer som helsevesen og fritid og gjestfrihet, sa han. Disse sektorene så "bemerkelsesverdige jobbgevinster" i februar, ifølge Bureau of Labor Statistics.

Men jobbsøkere i andre sektorer - spesielt i "faglært kunnskapsarbeid", inkludert teknologi og eiendom - har "dramatisk mindre" makt nå, sa Terrazas.

Dette er imidlertid ikke nødvendigvis en overraskelse siden disse er blant de mest rentefølsomme områdene i den amerikanske økonomien, sa Zandi. Å bremse den amerikanske økonomien betyr at en del av den vil lide tilbake, selv om det bredere økonomiske bildet forblir stort sett sunt, sa han.

"Vi ønsker en verden der arbeidsledigheten er lav, det er mange jobber, inflasjonen er under kontroll og lønningene dine øker raskere enn inflasjonen," sa Zandi. "Alt i alt er det det som ser ut til å skje ... men kanskje ikke så raskt som folk vil se."