Bruk av USMCA for å få jobbvisum til USA eller Canada

En av de beste måtene for kanadiere å få arbeidsvisum til USA er å søke om dem under USMCA-frihandelsavtalen. Det samme gjelder for amerikanere som ønsker å jobbe i Canada. USMCA-avtalen letter spesielt søknader om arbeidsvisum for amerikanske og kanadiske fagfolk som ønsker å jobbe i det tilstøtende landet. Med «profesjonelle» snakker vi om personer som har oppnådd minst en bachelorgrad i et relevant yrke, med noen få mindre yrkesunntak. En utmerket liste over yrkene, og hva som kreves i henhold til avtalen for at søkere skal kvalifisere seg, finnes her.. Det viktigste ved disse jobbene er den fremskyndede måten de håndteres på ved grensen.

Unngå forsinkelser

Søkere som leger, advokater, ingeniører, datasystemanalytikere, interiørdesignere, hotellsjefer og andre som er oppført i disse profesjonelle yrkene, trenger ikke å søke om arbeidsvisum ved interne immigrasjonskontorer og eksterne konsulater. Dette er viktig fordi det for tiden er lange forsinkelser ved US Customs and Immigration Services (USCIS) behandlingskontorer og ved amerikanske konsulater. Spesielt konsulatene har betydelig etterslep i behandlingen av søknader på grunn av ettervirkningene av pandemien og mangel på utdannet personale. Gjeldende behandlingstider for slike arbeidsvisumsøknader innebærer to uker med premiumbehandling ved USCIS, etterfulgt av seks måneder til ett år ved amerikanske konsulater i utlandet. Men disse USMCA profesjonelle søkerne kan unngå alt dette og trenger ganske enkelt å dukke opp ved en grenseovergang eller på en inspeksjonspost før flyreisen og søke der for å få arbeidsvisumet sitt på stedet.

Det kan hjelpe søkere å kort gjennomgå hva som kreves når de ankommer grensen, hva som bør unngås, og hvordan amerikanske regler skiller seg litt fra kanadiske på dette området.

Hva kreves ved grensen?

Når det gjelder hva du bør ta med til intervjuet ved grensen, bruk US Customs and Border Protection sjekkliste gitt her. Det ville være vanskelig å gi en bedre oppsummering av hva som trengs. Sjekklisten angir at søkere må fremlegge bevis på statsborgerskap, hva som skal inkluderes i jobbtilbudsbrevet, hva som skal gis i form av kvalifikasjoner, hvilke obligatoriske bevis som må fremlegges, og hvilke bevis som trengs for å fastslå hvem som er i familien som kommer. med søkeren.

Noen viktigste grunner til avslag

Det er en lang rekke grunner til at du kan bli nektet visum ved grensen. En nøkkel er motsetninger i materialene dine - CV-en din sier én ting, men den akademiske rekorden din sier for eksempel noe annet. Det er viktig å være sannferdig og spesifikk om hva du vil gjøre. Kle deg for å se ut som den delen du søker på, det vil si, ikke bruk jeans og t-skjorte hvis du søker som ledelseskonsulent. Dessuten kan det hende du rett og slett mangler troverdighet fordi du presenterer deg selv som i stand til å kvalifisere deg for alt de spør om i stedet for å henge med på ett yrke på listen.

Her er noen andre grunner:

Stillingen faller ikke inn under listen over godkjente yrker, eller søkeren har søkt under feil yrke. Et godt eksempel er en leder som søker som ledelseskonsulent. Mer om det senere.

Søkeren har ikke den akademiske legitimasjonen eller fremviser uakseptabel tilsvarende legitimasjon. Et godt eksempel er en treårig advokatgrad i stedet for en fireårig bachelorgrad eller en ekvivalensbestemmelse basert ikke på streng utdanning, men inkludert arbeidserfaring som en del av legitimasjonen.

Søkeren trenger fraskrivelse av avvisning på grunn av tidligere grenseproblemer, eller problemer med straffesaker. Eksempler inkluderer et tidligere funn av uriktig fremstilling ved grensen eller et strafferegister som gjør søkeren utilgjengelig, for eksempel en dom for besittelse av kokain.

Søkeren lyver om sin legitimasjon eller om formålet med reisen eller lengden på tiltenkt opphold. Eksempler er å hevde å ha drevet hotell når søkerens arbeidsgiver avviser kravet ved kontakt, eller hevder å ville jobbe for selskap A, men faktisk planlegger å jobbe for selskap B når det er godkjent. Eller innrømme interesse for å bli permanent.

Dette er bare noen av de mange grunnene til at man kan nektes. Men det er vanskelig å nekte noen å fortelle sannheten om å komme inn i USA for å jobbe i et spesifikt yrke på listen over yrker. Ærlighet er alltid rett.

Vanskeligste yrker å søke under

Det er en rekke yrker som er vanskeligere å kvalifisere seg under.

Noen av disse er:

Økonomer når en søkers tidligere erfaring var innen felt som finansiell planlegger, markedsleder eller finansanalytiker.

Datasystemanalytikere når søkere virkelig er programvaredesignere eller andre IT-fagfolk.

Ledelseskonsulenter når søkere finner ut at de ikke kvalifiserer andre steder og prøver i stedet å presentere seg under denne kategorien. Ofte søker ledere under denne kategorien fordi det ikke er noen "manager"-kategori. En ledelseskonsulent klarer imidlertid ingenting. I stedet gir de råd til ledelsen om hvordan de kan administrere mer effektivt, effektivt og økonomisk. De deler med andre ord sin kunnskap med ledelsen. Hvis du ikke har erfaring som konsulent tidligere, er dette en vanskelig kategori å kvalifisere seg under.

Forfatter av tekniske publikasjoner fordi søkere tror dette vil dekke enhver form for skriving og ikke faktisk hva det innebærer, som er teknisk "hvordan man" manuell skriving.

Hvis du vurderer å søke under en av disse kategoriene, kan det være lurt å konsultere en advokat før du gjør det.

Hva med amerikanere som kommer til Canada?

De samme reglene som er oppført ovenfor, gjelder stort sett for amerikanere som kommer på jobb i Canada. De samme dokumentene kreves. Canada krever imidlertid også at arbeidsgivere søker om et sertifikat for overholdelse av arbeidsgiver før en utenlandsk arbeidstaker kommer til landet. Den prosedyren er enkel og den åpner for at arbeideren kan komme til grensen for å søke om arbeidstillatelse. Men uten bevis på at arbeidsgiveren søker om et samsvarssertifikat vil ikke søkere få lov til å reise inn i Canada.

Forhåpentligvis kan disse kommentarene hjelpe deg hvis du vurderer å søke om et TN-arbeidsvisum under USMCA eller et profesjonelt visum for Canada. Kanadiere kaller avtalen CUSMA forresten. Mens meksikanere også er dekket av USMCA, kan de ikke få tilgang til USA uten et konsulært visum, selv om de har visumfri tilgang til Canada.