Arrestasjonen til Tyson Foods CFO er et "kritisk øyeblikk" for selskapsledelse i selskapet

God morgen,

Å være ny i jobben som finansdirektør betyr at du er i søkelyset, og det er på tide å gjøre et godt inntrykk. Men Tyson Foods Inc. CFO John R. Tyson, sønnen til styrelederen i selskapet, står overfor alvorlige anklager en måned etter utnevnelsen.

Tyson, 32, ble arrestert forrige helg for offentlig beruselse og kriminell overtredelse, ifølge rapporter. Fangeinformasjon utgitt av Washington County, Ark., lensmannsetaten opplyser han ble arrestert tidlig om morgenen den 6. november og løslatt senere samme dag. En kvinne i Fayetteville, Ark. ringte politiet da hun fant Tyson, som hun sa hun ikke kjenner, i en seng i hjemmet hennes, ifølge lokale rapporter fra KNWA Fox24. Politiet sa at de prøvde å vekke Tyson på stedet, men han var usammenhengende, våknet kort og sovnet igjen.

En talsperson for selskapet sa til KNWA i en uttalelse: "Dette er en personlig sak, vi har ingen ytterligere kommentarer." Jeg tok kontakt med Tyson Foods, men mottok ikke noe svar ved pressetiden.

Tyson ble utnevnt til EVP og CFO for det Arkansas-baserte kjøttselskapet, med virkning fra 2. oktober. Han er sønn av styreleder John H. Tyson og oldebarnet til Tyson-grunnlegger John W. Tyson. John R. Tyson fungerte tidligere som selskapets EVP for strategi og som bærekraftssjef. Før han begynte i Tyson Foods i 2019, hadde han ulike roller innen investeringsbank, private equity og venturekapital, inkludert i JP Morgan. Tyson etterfulgte Stewart Glendinning, som gikk over fra rollen som EVP og CFO til å ta på seg stillingen som konsernsjef for tilberedt mat.

Selskapet er planlagt å frigjøre sine siste kvartalsresultater for 2022 14. november. Det er første gang Tyson deltar i en inntjeningssamtale som finansdirektør. «Vi leverte solide driftsinntekter på nesten 1 milliard dollar på grunn av vår diversifiserte portefølje; hittil i år er vi opp 15 % sammenlignet med året før, sa Tyson Foods-sjef Donnie King i august på resultatoppfordringen for perioden som slutter 30. juni. til dags dato."

Tyson Foods kan være et familiebedrift, men det er også et offentlig selskap.

"Dette vil være et kritisk øyeblikk for Tyson Foods og selskapsstyring," Shane Goodwin, assisterende dekan for Executive Education og Graduate Programs ved Cox skole of Business ved Southern Methodist University, fortalte meg. Tyson Foods har en toklasses aksjestruktur, som betyr at familien til grunnleggerne har enorm innflytelse over selskapet, sier Goodwin som underviser i et MBA-kurs i bedriftsetikk. Tyson-familien eier 99.9 % av klasse B-aksjene sine, noe som gir dem muligheten til å stemme over klasse A-aksjonærene 10-1, og aksjonærene vet at familien har makten, sier han.

Men som et offentlig selskap, har Tyson Foods "mange interessenter som ikke bare skal vurdere aksjonærer, men kunder, ansatte og samfunnet," sier Goodwin.

Som finansdirektør mottar Tyson «en økt grunnlønn på $650,000 90 og en økning i mål for årlige insentivbetalinger i henhold til selskapets årlige insentivkompensasjonsplan for ledende ansatte fra 110 % til XNUMX % av hans årlige grunnlønn, med den faktiske årlige insentivbetalingen utbetalt basert på ytelse,» ifølge selskapets skjema 8-K innlevert 27. september.

Goodwin sier at selskaper alltid bør legge vekt på etikk for ledere, både på og utenom døgnet. Det er ikke noe unntak fra dette, sier han. "Jeg vet at mange vil at privatlivet deres skal være "uten grense." Og det er det – med mindre man bryter lover, regler, etiske vurderinger osv. Situasjonene er riktignok annerledes. De påståtte omstendighetene rundt denne situasjonen er svært alvorlige.»

Jeg spurte Goodwin hvilken tilnærming Tysons administrerende direktør og styret bør ta når det gjelder denne påståtte hendelsen. "Alle er uskyldige inntil det motsatte er bevist - det er grunnfjellet i landet vårt," sier han. «Så, jeg vil sørge for at prosessen fungerer som den skal. Jeg vil følge enhver politikk som vi allerede har på plass. Ikke endre den politikken." Hvis bedriften for eksempel lar ansatte fortsette å jobbe til en rettssak er ferdig avgjort, bør den fortsette med det, sier han.

"Men hvis de har en historie med å suspendere eller si opp ansatte, må de følge den presedensen," sier Goodwin. "Personlig, etter min ærlige mening, hvis jeg var [formann] i denne situasjonen, ville jeg umiddelbart suspendert sønnen min. Dette bortfallet av dømmekraft kan ikke tolereres for en så seriøs jobb.» Men Goodwin la til: "Jeg tror også vi lever i en verden av andre sjanser, og vi trenger å støtte de som går gjennom utfordrende tider."

En ting er sikkert, familiens støtte til Tyson vil bli sett offentlig.

Sees i morgen.

Sheryl Estrada
[e-postbeskyttet]

Registrer deg her for å motta Finansdirektør daglig ukedagsmorgener i innboksen din.

Denne historien ble opprinnelig omtalt på Fortune.com

Mer fra Fortune:

Den amerikanske middelklassen er på slutten av en æra

Elon Musk står overfor rettssak igjen for sin Tesla-lønnsslipp på 56 milliarder dollar, som er "den største i menneskets historie"

Vinnerne av Powerball-jackpotten på 1.5 milliarder dollar vil sannsynligvis ta den i kontanter. Det er en stor feil, mener eksperter

USA kan være på vei mot en "trippeldemi" - en lege utsteder en presserende advarsel

Kilde: https://finance.yahoo.com/news/tyson-foods-cfo-arrest-critical-115105667.html