Apple Store-ansatte på flere steder rundt om i landet tar skritt for å organisere seg etter hvert som skillet mellom timeansatte og ledere hos teknologigiganten vokser.
De Washington Post rapporterer at minst to butikker forbereder seg på å sende inn papirer til National Labor Relations Board (NLRB) i nær fremtid, med ytterligere et halvt dusin i tidligere stadier av arbeidsorganisasjonssamtaler.
Drivkraften til fagforening kommer når detaljhandelsarbeidere blir misfornøyde med kompensasjonen sin ettersom inflasjonen øker i USA. Det følger også at Apple-sjef Tim Cooks kompensasjon for 2021 økte 569 % i fjor, og nådde 98.7 millioner dollar – 3 millioner dollar i årslønn, 82.3 millioner dollar på lager priser og en kontantbonus på 12 millioner dollar. Det tilsvarer 1,400 ganger hva en gjennomsnittlig Apple-ansatt tjente.
Potensialet for fagforening i Apple Stores kommer i hælene på at Starbucks-arbeidere mange steder har lansert den første fagforeningen i selskapets historie, noe Starbucks aktivt har kjempet mot i årevis. Amazon er heller ikke ferdig med en bitter fagforeningskamp, ettersom arbeidere i Alabama vil få muligheten til å stemme igjen etter at en dommer avgjorde at selskapet "ga et sterkt inntrykk av at det kontrollerte prosessen" ved å arrangere installasjonen av en postoppsamlingsboks. på lageret.
Apple har 270 Apple Store-lokasjoner i USA og over 500 globalt. I fjor rapporterte selskapet inntekter på 378 milliarder dollar, og i januar så det markedsverdien sin på topp 3 billioner dollar – det første selskapet som noensinne gjorde det.
Denne historien ble opprinnelig omtalt på Fortune.com
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/tim-cook-got-500-pay-151740918.html