Dette er den største beklagelsen de fleste pensjonister har, viser undersøkelse

Hvis pensjonister kunne snakke med sine yngre jeg, ville de bedt dem spare mer til sine gylne år.

"Vi tenker på beklagelsen de fleste av respondentene våre hadde, det var at de ikke begynte å spare tidlig nok," sa Nate Miles, Allsprings pensjonistsjef, til Yahoo Finance Live om selskapets nylige global investeringsundersøkelse av 2,758 voksne nær og i pensjonisttilværelse.

Som et resultat vurderer mange av Allsprings respondenter semi-pensjonering.

"Omtrent 25% av dem har sagt opp for å enten jobbe senere og gå av med pensjon på et senere tidspunkt og/eller bare forvente mindre i pensjon," sa Miles.

Men det er ikke alltid et levedyktig alternativ, ifølge undersøkelsesresultatene. En av 4 førtidspensjonister hadde uventet førtidspensjonering på grunn av tap av jobb og helseproblemer.

I stedet bør arbeidere fokusere på å spare, sa Miles.

Han anbefaler arbeidere å spare minst 10 % av inntekten til pensjonisttilværelsen. Arbeidstakere kan til og med ta igjen tapt tid hvis de begynte å spare til pensjonisttilværelsen senere i karrieren. Det betyr bare å konsekvent sokke bort mer.

"En av tingene som bekymret oss med undersøkelsen var faktisk at folk som ikke begynte å spare før etter 40, sparte bare 50 % av tiden med omtrent 10 % rate," sa Miles. "Selv når folk sparer senere, tar de faktisk ikke opp for de 10 eller 20 årene når det gjelder den forsinkede startdatoen."

Arbeidsgivere kan også spille en rolle i å hjelpe arbeidere med å nå sine pensjoneringsmål gjennom automatiske registreringsplaner. Det er når arbeidere automatisk blir registrert i selskapets 401(k) når de starter. Noen arbeidsgivere tilbyr også automatiske økninger av bidrag hvert år.

Studier har funnet at arbeidsgivere med pensjonsordninger for automatisk registrering har mye høyere deltakelsesgrad blant sine ansatte.

"For flertallet av deltakerne mangler de enten engasjementet eller økonomisk kompetanse til å ta ofte den beste avgjørelsen for dem. Så ting som automatisk registrering og automatisk eskalering vil bidra til å løse noen av disse problemene på deres vegne, sa Mile. "Og vi ser at flere og flere planer legger til det. Med den nylige bortgangen av SECURE 2.0, vi forventer at enda flere deltakere i arbeidsgiversponsede planer vil gjøre det.»

Historien fortsetter

Automatisk påmelding kan også hjelpe kvinner som er mer bekymret for å nå sine pensjonsmål, sa Miles. Allspring-undersøkelsen fant det 69 % av kvinnene er selvsikre om at sparepengene deres varer gjennom pensjonisttilværelsen sammenlignet med 87 % av mennene.

"Generelt er kvinner mindre trygge på pensjonisttilværelsen og generelt mer engstelige. En del av det er at de ofte ikke er i arbeidsstyrken i hele karrieren, og derfor drar de ikke nytte av den tiden i sparing, sa Miles. "Dette er et område hvor [automatiske registreringsplaner] virkelig vil hjelpe, hvor vi kommer til å få flere og flere kvinner i arbeidsstyrken til å faktisk spare til pensjonisttilværelsen lenger."

Ella Vincent er personlig økonomireporter for Yahoo Finance. Følg henne på Twitter @bookgirlchicago

Klikk her for de siste nyhetene om personlig økonomi for å hjelpe deg med å investere, betale ned gjeld, kjøpe bolig, pensjonere deg og mer

Les de siste økonomiske og forretningsnyhetene fra Yahoo Finance

Last ned Yahoo Finance-appen for eple or Android

Følg Yahoo Finance på Twitter, Facebook , Instagram, Flipboard, Linkedinog YouTube.