Disse statene vil heve minstelønnen i 2023

Når kalenderen går mot 2023, har arbeidere i mer enn halvparten av alle stater noe å se frem til i år: en høyere minstelønn.

Det skjer ettersom den føderale minstelønnen ligger på $7.25 per time - samme sats siden 2009.

Men mange stater og byer har satt sine egne priser på plass, og de fleste av dem er klar til å øke i det nye året.

Totalt 26 stater har kunngjort at høyere minstelønn vil bli innført i løpet av 2023, med en stat til som sannsynligvis vil se en justering i juli, ifølge forskning fra lønnseksperter hos Wolters Kluwer Legal & Regulatory US

I mellomtiden, 23 stater og Washington, DC, ifølge Økonomisk politisk institutt, vil implementere høyere minstelønn 1. januar. Disse økningene, som vil variere fra 23 cent til $1.50 per time, vil påvirke 8 millioner arbeidere.

Staten som er klar til å gi den høyeste minstelønnssatsen er Washington, til $15.74 per time, ifølge Wolters Kluwer.

Arbeidere under 16 år i den staten vil bli betalt $13.38 per time fra og med 2023, eller 85 % av minstelønnen for voksne.

Minstelønnen i Washington, DC, vil være $16.10 per time.

Washington, DC og 13 stater knytter minstelønnen til konsumprisindeksen, et statlig mål for den gjennomsnittlige endringen forbrukere betaler for visse varer og tjenester.

"Det er ganske mange stater over hele landet som vil se ganske store hopp i minstelønnen på grunn av den høyere inflasjonsraten det siste året," sa Deirdre Kennedy, senior lønnsanalytiker hos Wolters Kluwer.

Andre stater vil fortsette å fase inn økninger vedtatt gjennom lovgivning. Stater som ikke ser minstelønnsøkninger i 2023, binder fortsatt grunnlønnen til den føderale satsen på 7.25 dollar per time.

President Joe Biden har drevet kampanje å heve den føderale minstelønnen til $15 per time. Han signerte en ordre i 2022 heve det til det nivået for føderale arbeidere og entreprenører.

Men en bredere endring til $15 per time nasjonalt ville måtte gjøres gjennom Kongressen. Innsats for å heve satsen nasjonalt klarte ikke å komme inn i Covid-19 hjelpelovgivningen i 2021.

"Når gapet mellom det og den føderale minstelønnen øker, vil det være interessant å se om det på en måte kan få flere stater til å øke lønningene sine eller prøve å få mer fart på føderalt nivå," sa Kevin Werner. forskningsassistent ved Inntekts- og ytelsespolitisk senter ved Urban Institute.

Mer fra Personlig økonomi:
Fra «Quiet Quitting» til «Loud Layoffs», karrieretrender å se i 2023
Hvordan bruke lønnstransparens for å forhandle en bedre lønn
"Dette er en krise." Hvorfor flere arbeidstakere trenger tilgang til pensjonssparing

Å heve minstelønnen nasjonalt til $15 per time vil påvirke 56 millioner arbeidere, ifølge et Urban Institute rapporten ble offentliggjort i september.

Forskningen modellerte mulige resultater der en ny minimumslønn på $15 resulterte i enten ingen tap av arbeidsplasser og to forskjellige scenarier der utvidede jobbtap skjedde.

"Selv i vårt høyeste scenarie med tap av jobb, fant vi fortsatt at gjennomsnittlig arbeider hadde det bedre, og at fattigdommen totalt sett avtok," sa Werner.

"Selv om enkelte personer som mistet jobben kan ha hatt det verre, var nettoeffekten fortsatt positiv," sa han.

Flertallet av arbeidere som ville bli berørt av en minstelønn på $15 er over 25 år, ifølge Werner. Omtrent en tredjedel er de eneste inntektstakerne for familiene deres.

Arbeidere som er avhengig av minstelønn er også mye mer sannsynlig å være fargede og som lever i fattigdom. Følgelig vil en heving av minstelønnen nasjonalt hjelpe sårbare mennesker, sa Werner.

Å heve minstelønn kan også bidra til å øke forbrukernes etterspørsel og sette penger tilbake til lokale økonomier, sa Holly Sklar, administrerende direktør i Business for a Fair Minimum Wage, et nasjonalt nettverk av næringsorganisasjoner, eiere og ledere som støtter høyere minstelønn.

"Å sette nødvendige økninger i lommene til minstelønnsarbeidere [er] virkelig den mest effektive måten du kan øke økonomien på," sa Sklar. "Det er menneskene som må gå tilbake og bruke det."

Med føderal handling for å heve minstelønnen usikker, har noen store navneselskaper allerede trappet opp for å heve lønnssatsene.

Costco har hevet minstelønnen for amerikanske butikkarbeidere til $ 16 per time, Mens Target, Amazon og Walmart har alle gått over til å betale timearbeidere $15 per time.

Ettersom økonomien har fortsatt å åpne seg etter Covid-nedleggelsen, har konkurranse om arbeidere fått arbeidsgivere til å tilby høyere lønn og startbonuser for arbeidere i den nedre enden av inntektsspekteret, bemerket Werner.

"Det gir lavinntektsarbeidere mer innflytelse enn de hadde før," sa han.