MLBPA har en erfaren CBA-forhandler i Bruce Meyer

Det har endelig vært en viss bevegelse i CBA-forhandlingene mellom MLB og MLBPA. Mens begge sider fortsatt er langt fra hverandre, lover det faktum at forhandlinger har startet, tall har blitt foreslått, og de to sidene har tilbudt forslag og mottilbud, godt for at baseball kommer tilbake før heller enn senere. 

Mens MLB-kommissær Rob Manfred skar tennene i arbeidsrett før han rykket opp i gradene som MLB-leder, er hans motpart Bruce Meyer, seniordirektør og juridisk råd for MLBPA, heller ikke sløv.

Meyer gikk på undergrad ved Penn før han gikk på jusstudiet ved Boston University. Ved begynnelsen av sin profesjonelle karriere, hvor han var advokat i Weil, Gotshal og Mangers, så det ut til at han trakterte mot sportslovsaker. 

Ifølge MLBPA-nettstedet kom hans første sportssak i 1985 som sommermedarbeider, hvor han fungerte som rådgiver for MLBPA i en tv-rettighetsavtale. Nå ser det ut til at han har kommet i full sirkel fra et profesjonelt ståsted da han ble ansatt av MLBPA-sjef, Tony Clark, i 2018.

Før det fungerte Meyer som seniordirektør for kollektive forhandlinger, politikk og juridisk for NHLPA. I tillegg har Meyer fungert som rådgiver i både NBAPA og NFLPA CBA-forhandlinger. Meyer er ikke bare kjent for sin erfaring med å jobbe som en slags spesialist når det gjelder å rådgi spillerforeningene til alle fire store amerikanske idrettsforbund, det er noe han virkelig brenner for. 

Mens arbeidsrett ikke er Meyers spesialisering, gjør hans erfaring fra å jobbe med spillerforeninger og hans lidenskap for spillerforkjemper ham til en formidabel motstander for Rob Manfred på vei inn i CBA-forhandlinger. 

Selv om MLBPA allerede har gitt noen innrømmelser. MLBPA har allerede gjort en stor innrømmelse ved å droppe forespørselen om at spillere skal nå gratis byrå før seks års tjenestetid. MLBs visekommissær Dan Halem sa at MLB er villig til å kansellere kamper hvis de to sidene ikke kan nå en ny CBA i tide. 

Det ser imidlertid ikke ut til at dette er et tilfelle av en ustoppelig kraft versus en ubevegelig gjenstand. Det er temaer som har dukket opp hvor begge sider har kommet med forslag, noe som definitivt er et fremskritt. MLB og MLBPA har begge foreslått tall angående minimumslønn og en bonuspool for spillere som tjener under minstelønnsgrensen som utbetaler basert på spillerkrig. 

Dette kan være spesielt vanskelige problemer å navigere etter fordi vi ofte ser spillere som tjener under median MLB-lønnen, overgå dollarverdien. Hvordan bonuspengene vil bli tildelt virker som det kan være sin egen voldgiftslignende prosess som også kan bli rotete. 

Voldgiftsprosessen har ført til brudd mellom spillere og deres lag tidligere. Dette nye systemet kan potensielt forårsake lignende vanskeligheter i god tid før de unge spillerne når voldgiftsår basert på deres prestasjoner. Det ble rapportert at førtiseks prosent av spillerne tjente mindre enn $500,000 2021 i XNUMX. Disse initiativene kan bidra til å bygge bro mellom de overpresterende lavinntektene og de dyre, høypresterende.

Mens Bruce Meyers har rykte på seg for å være tøfftalende, pro-arbeider og en erfaren rettssaksmann, har MLB sagt at de er villige til å tape kamper over den nye CBA. To gjenstridige sider i en langvarig arbeidskamp kan ende opp med å skade MLB-merket i offentligheten. Meyers og Manfred har begge rykte på seg for å løse arbeidskonflikter raskt, men dette er på vei.

Vårtrening vil vanligvis begynne om et par uker, men liten fremgang mot en ny CBA har blitt gjort. En avkortet vårtrening kan føre til mange logistiske problemer for den ordinære sesongen, men logistiske problemer vil være mye mer å foretrekke fremfor å tape kamper totalt.

Kilde: https://www.forbes.com/sites/julesposner/2022/01/31/the-mlbpa-has-an-experienced-cba-negotiator-in-bruce-meyer/