«Slå av sokkene»-arbeidsmarkedet går igjen!

Hvor flott er det amerikanske arbeidsmarkedet? Som karrierecoach og arbeidsmarkedsobservatør i 25 år, publisert spaltist i 19 år, og deltaker på arbeidsmarkedet i 54 år, har jeg aldri sett noe lignende. Det har heller ingen andre. Ikke engang i nærheten.

Bureau of Labor Statistics (BLS) ga ut sin jobbrapport i juli i dag - og det var en annen skjønnhet. Med utbredte forventninger om 250,000 528,000 skapte jobber, kom markedet inn på forbløffende 3.6 3.5. Mens det pågikk, hva skjedde med en historisk lav arbeidsledighet? Den falt enda mer, fra 19 % til XNUMX %. Hvis dette var en uteligger, ville det fortjent en viss meningsforbehold, men dette er den XNUMX^th måned på rad av denne forestillingen.

Fra vakkert til fantastisk

Men det går utover det; Det som tar det fra å være vakkert til å være betagende er at det ikke bare er de høyeste tallene noensinne, det er den lengste rekken som knuser hver rekord (knuser, ikke bare i stykker) siden BLS begynte å rapportere i 1939. Og alt dette har skjedd i møte med det de fleste anser som overveldende odds. For å vite …

• Den amerikanske inflasjonsraten, 9.1 %, er på det høyeste nivået siden desember 1981 (Kilde: BLS).
• Dow tapte 7,000 poeng før han begynte på returen.
• Kryptovaluta viser sin forstyrrende (for ikke å nevne stygge) karakter og potensial.
• Bensinprisene nådde sin høyeste registrerte gjennomsnittspris på $5.016 24. juni (Kilde: AAA).
• Globale forsyningskjedeproblemer satte opp ting i fjor høst – og er fortsatt ikke på langt nær løst.
• · Chipprodusenter er en truet art.
• Klimakrisen – full av branner, vulkaner, dødelige hetebølger, tap av isbreer, tørke, marint liv og invasive insektarter som dukker opp der de aldri har gjort det før – ser apokalyptisk ut.
• En fullblåst krig i Ukraina påvirker nå global energi- og kornforsyning, for ikke å nevne menneskerettighetsbruddene.

Og arbeidsmarkedet?

Ethvert av disse problemene kunne vært nok til å ta ned – eller i det minste skade – et arbeidsmarked. Faktisk, siden andre verdenskrig har de gjort det på et eller annet tidspunkt. I dag? Ingen sjanse. Ikke bare fortsetter de ofte undersøkte tallene å skinne, det samme gjør alt annet.

• Den forrige rekorden for jobbskaping var 4.27 millioner i 1946. 2021 kom inn på 6.75 millioner, 58 % opp. Det er et månedlig gjennomsnitt på 563,000 XNUMX.
• Nesten alle spådde et dramatisk frafall i år. Egentlig? Så langt er det skapt 3.27 millioner jobber, et gjennomsnitt på 467,000 XNUMX. Slippe av?
• Det er 11 millioner åpne jobber og bare 5.6 millioner arbeidsledige, et ufattelig 2-til-1-forhold. Sammenlign det med det alvorlige motsatte av 6.5 kandidater for hver ledig jobb i 2009.
• Hyppighetene for ansettelser, omsetning og frivillige slutter er rekordhøye; permitteringer på et lavt nivå noensinne.

Men når slipper den andre skoen?

Det er ingen annen sko. President Joseph Biden uttalte tidligere i år at han har refokusert på inflasjon som den øverste innenlandske prioriteringen for hans administrasjon.

Selv om vi allerede ser resultater, er det ikke så enkelt.

Førsteamanuensis i ledelse Matthew Bidwell fra Wharton, i en nylig kommentar basert på hans egen forskning – der han for øvrig ga en brølende godkjennelse av arbeidsmarkedets ytelse – kom med en interessant uttalelse: «Vi har ikke en god merittliste å få ned inflasjonen uten å presse opp arbeidsledigheten."

Selvfølgelig ikke. De er to like og motsatte reaksjoner i naturlige tilstander. La oss ikke glemme at denne inflasjonen delvis er drevet av kraftig jobbskaping, voksende lønnslister, utbredte åpne jobber og raskt økende lønninger. Vi ønsker egentlig ikke å gi opp det så lett. Og det ble underskrevet av hjelpeloven, uten hvilken vi ville ha vært på jakt etter padleårer hele veien oppover bekken.

Løsningen: investering i menneskelig kapital

Dette er en gåte – og det kan ikke overlates til å fungere i sin naturlige tilstand. Det må forvaltes. Ellers, ettersom sysselsettingen fortsetter å stige, vil inflasjonen sannsynligvis stige med den. Eller hvis vi bekjemper inflasjonen for kraftig, kan det få sysselsettingen ned. Så langt er det enkelt.

Er dette Sofies valg? Det trenger ikke å være det, men svaret er ikke å finne i en forenklet, endimensjonal tilnærming.

Som professor Bidwell også sa: "Jo mer vi investerer i arbeidsstyrkens menneskelige kapital, desto bedre kommer økonomien vår til å fungere."

Nøyaktig. Men selv om det er her ting blir komplisert, er det mulig å reversere den track record. Før vi ser på det store bildet (økonomien), bør vi revurdere undergruppen (arbeidsmarkedet). Se hva vi gjorde riktig, og kopier og lim inn.

Arbeidsmarkedets bemerkelsesverdige tur er på langt nær over.