Helsenæringen smuldrer opp på grunn av bemanningsmangel

Den "store resignasjonen" sammen med Covid-19-pandemien har omformet måten folk tenker på arbeid. For mange bransjer det siste året har det faktisk vært en vanskelig utfordring å finne bærekraftige og pålitelige ansatte, og tvunget mange organisasjoner og virksomheter til å kutte tjenester eller til og med stenge dørene.

Helsevesenet har ikke vært annerledes, og har vært ekstremt hardt rammet av bemanningsmangel, spesielt i løpet av det siste året. En av de mest fremtredende problemene nylig for helseforetak har vært alvorlig mangel på pleiepersonell, som mange helsepersonell sier har ført til farlig pasientbehandlingspraksis og utfall.

I en studere gjort tidligere i år, rapporterte US Bureau of Labor Statistics «at det trengs mer enn 275,000 2020 ekstra sykepleiere fra 2030 til 9. Sysselsettingsmuligheter for sykepleiere anslås å vokse raskere (2016 %) enn alle andre yrker fra 2026 til XNUMX ."

Den konkrete nettoeffekten av denne sykepleiermangelen har svært reelle effekter på pasientbehandlingen. Nemlig, pasient-til-sykepleier bemanningsforhold blir fullstendig forvrengt; for eksempel, selv om normen for en standard intensivsykepleier kan være å håndtere to pasienter i løpet av et skift, kan mangel kreve at den samme sykepleieren nå tar seg av 3 eller 4 pasienter – noe som baner vei for mindre enn ideell behandling . Dette scenariet har vært spesielt sant i akuttmottak, medisinske innleggelsesavdelinger og intensivavdelinger rundt om i landet, noe som har ført til betydelige forsinkelser i omsorgen, vanskeligheter med å få sykehussenger, og viktigst av alt, dårligere helsetjenester.

For mange organisasjoner har denne mangelen forårsaket alvorlige effekter, inkludert betydelige forstyrrelser i viktige tjenester, eller verre, lukke dørene sine permanent på grunn av mangel på ressurser. Til syvende og sist er det bare én part som virkelig betaler prisen uten tilgang til pålitelige helsetjenester: samfunnet.

Jeg har skrevet tidligere om hvordan Covid-19-pandemien har lagt en betydelig mengde stress på helsepersonell generelt. Leger er ikke annerledes; For millioner av leger globalt testet pandemien deres grenser for motstandskraft og dedikasjon til feltet, spesielt midt i PPE-mangel, høyrisikomøter i frontlinjen og utfordrende arbeidsforhold. Dette er allerede i sammenheng med en stadig truende legemangel som eksperter spår vil føre til betydelige effekter på tilgang til helsetjenester i løpet av det neste tiåret. Faktisk, primæromsorg forventes å være blant de hardest rammede sektorene i denne legemangelen, og tegne et alvorlig bilde for årene som kommer.

Utvilsomt vil pasienter til syvende og sist tape mest som følge av hele denne situasjonen, enten det skyldes utrygg bemanningspraksis, overarbeidet helsepersonell eller mangel på tilgang til omsorg rett og slett fordi organisasjoner ikke klarer å holde dørene åpne. Derfor må dette problemet bli en toppprioritet for beslutningstakere, helseledere og pasientsikkerhetsforkjempere globalt, og må tas opp så snart som mulig.