Roboter som tar over verden er en overbrukt sci-fi-trope, nesten som fremkaller øyeruller på dette tidspunktet. Og likevel begynner noen arbeidere å frykte at det faktisk kan være deres virkelighet.
Etter hvert som ChatGPT og andre generative AI-verktøy blir mainstream, har arbeidere økende bekymringer for at disse potensielt nyttige verktøyene vil inngripe i jobbansvaret deres – og potensielt sette dem utenfor jobb.
Faktum er at disse teknologiene allerede treffer arbeidsplassen. Selv om OpenAI først lanserte ChatGPT i november 2022, har 74 % av sysselsatte amerikanere som er kjent med ChatGPT brukt teknologien til arbeidsrelaterte oppgaver, ifølge en fersk undersøkelse av nesten 4,000 amerikanske voksne som ble stilt inn av The Harris Poll på vegne av Fortune.
Og det vil sannsynligvis øke ettersom over halvparten av arbeiderne (56 %) rapporterer at bedriftene deres allerede har implementert diskusjoner om bruk av ChatGPT.
Selv om de nåværende iterasjonene rutinemessig tilbyr unøyaktig informasjon og vanskelige svar på kreative spørsmål, er det bare et spørsmål om tid før disse problemene forsvinner. Det bekymrer amerikanerne, selv om mange er delt i hva de tror sluttresultatet vil bli.
Omtrent 40 % av arbeiderne som er kjent med ChatGPT er bekymret for at chatboten med kunstig intelligens vil erstatte jobbene deres fullstendig, mens 60 % er optimistiske om at generativ AI vil gjøre dem mer produktive på jobbene sine, ifølge Harris-undersøkelsen. Litt over en tredjedel av arbeiderne (38 %) bekymrer seg for at teknologien kanskje ikke erstatter dem, men vil gjøre dem mindre nyttige på arbeidsplassen.
Fremtidig sysselsetting er en stor del av de økende bekymringene rundt denne formen for AI. Omtrent 42 % av amerikanerne bekymrer seg for at ChatGPT vil gjøre det vanskeligere for dem å finne en ny jobb. Mer enn 7 av 10 mener at det er sannsynlig at AI-teknologi vil erstatte roller med et tungt fokus på ferdigheter som dataregistrering og -behandling, media og kommunikasjon, koding og til og med ansettelsesrelaterte oppgaver.
Se dette interaktive diagrammet på Fortune.com
Ny forskning validerer tilsynelatende disse følelsene. Basert på innledende anslag har generativ kunstig intelligens potensial til å påvirke omtrent 10 % av arbeidsoppgavene for åtte av ti amerikanske arbeidere. Rundt én av fem arbeidere vil ha omtrent halvparten av sitt arbeidsansvar påvirket av denne teknologien, ifølge forskere.
Jobber tunge i programmerings- og skriveferdigheter er de mest utsatt for å bli påvirket av GPT-teknologier, mens jobber sentrert innen vitenskap og kritisk tenkning er mindre sannsynlig å bli påvirket, fant forskningen.
Men Monster-karriereekspert Vicki Salemi skriver at det er skritt arbeidere kan ta nå for å hjelpe "robotsikre" jobben deres. "Fokuser på å styrke dine myke ferdigheter - noe AI kommer til kort i - som lederskap, empati, lytting og problemløsning," sier hun.
"I stedet for å vente på at oppgavene skal automatiseres, kontroller din nåværende jobb. Spør deg selv hva som kan gjøres av roboter og hva som ikke kan, og begynn å legge til verdi forutsatt at det er deler til jobben din som allerede er automatisert, legger Salemi til.
Historien gir en viss trøst her – arbeidere har vært gjennom sykluser av teknologisk fremskritt i århundrer, og mens det er omforming og omstrukturering, er det også muligheter.
"Hvert 10. til 15. år har vi et teknologisk gjennombrudd som påvirker noen jobber negativt samtidig som vi skaper nye bransjer og karrierefelt. Vi så dette med personlige datamaskiner på begynnelsen av 80-tallet, internett på midten av 90-tallet, smarte enheter og sosiale medier for rundt 15 år siden, og nå AI, sa Jack Kosakowski, president og administrerende direktør i Junior Achievement USA i en uttalelse.
ChatGPT og lignende AI-verktøy er tilsynelatende på samme bane. Minst ett selskap, for eksempel, tilbyr allerede en $300,000 XNUMX lønn for en rask forfatterrolle. Mulighet faktisk.
Denne historien ble opprinnelig omtalt på Fortune.com
Mer fra Fortune:
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/workers-worried-chatgpt-replace-jobs-131118091.html