I løpet av de 10 eller så dagene siden den store inngangen har ChatGPT vært overalt: forsøpling Twitter feeds, rotete reklame-e-poster, tenne etiske debatter i skoler og redaksjoner, infiltrere middagsbordsdiskusjoner – det er uunngåelig og tilsynelatende allerede nest inn i selskapenes viktige forretningsbeslutninger.
OpenAI lanserte først ChatGPT mot slutten av november, men chatboten for kunstig intelligens hadde sin stabile utgivelse tidlig i februar. Tidligere denne måneden, jobbrådgivningsplattform Resumebuilder.com spurte 1,000 bedriftsledere som enten bruker eller planlegger å bruke ChatGPT. Den fant at nesten halvparten av selskapene deres har implementert chatboten. Og omtrent halvparten av denne gruppen sier ChatGPT allerede har erstattet arbeidere ved bedriftene deres.
"Det er mye spenning angående bruken av ChatGPT," sier Resumebuilder.coms sjef karriererådgiver Stacie Haller i en uttalelse. "Siden denne nye teknologien bare øker på arbeidsplassen, må arbeidere helt sikkert tenke på hvordan det kan påvirke ansvaret for deres nåværende jobb. Resultatene av denne undersøkelsen viser at arbeidsgivere ønsker å strømlinjeforme noen jobbansvar ved å bruke ChatGPT.
Bedriftsledere som allerede bruker ChatGPT fortalte ResumeBuilders.com at selskapene deres allerede bruker ChatGPT av en rekke årsaker, inkludert 66 % for å skrive kode, 58 % for copywriting og innholdsskaping, 57 % for kundestøtte og 52 % for møteoppsummeringer og annet dokumenter.
I ansettelsesprosessen sier 77 % av selskapene som bruker ChatGPT at de bruker det til å hjelpe med å skrive stillingsbeskrivelser, 66 % til å utarbeide intervjurekvisisjoner og 65 % til å svare på søknader.
"Samlet sett er de fleste bedriftsledere imponert over ChatGPTs arbeid," skrev ResumeBuilder.com i en pressemelding. "34 prosent sier at kvaliteten på arbeidet som produseres av ChatGPT er "utmerket", mens XNUMX% sier det er "veldig bra."
ChatGPT har sine problemer
Ettersom bedriftsledere ser ut til å handle om potensialet til ChatGPT, er det ikke uten kritikk, inkludert bekymringer angående juks og plagiat, rasisme og sexisme, nøyaktighet og generelle spørsmål om hvordan det har blitt opplært til å lære. Atlanterhavets Ian Bogost advarte det skal behandles som et leketøy ikke et verktøy, og New York Times teknisk spaltist Kevin Roose sa at Microsofts nye AI-versjon av Bing-søkemotoren drevet av ChatGPTs OpenAI fikk ham til å føle "dypt urolig" og "til og med skremt" etter en to timers chat hvor det hørtes uhengslet og noe mørkt ut.
OpenAI-sjef Sam Altman har tidligere advart at ChatGPT ikke bør stoles på for «noe viktig», og i en nylig serie med tweets uttrykte bekymringer om farene som AI-teknologi utgjør – og gjentakelsene som skal følges – og sa han bekymret seg for hvordan fremtidens mennesker vil se på oss.
"Akkurat som teknologien har utviklet seg og erstattet arbeidere i løpet av de siste tiårene, kan ChatGPT påvirke måten vi jobber på. Som med alle nye teknologier, vil bedrifters bruk av ChatGPT være i kontinuerlig utvikling, og vi er bare i starten, sier Haller fra ResumeBuilder.com i en uttalelse.
"Den økonomiske modellen for å bruke ChatGPT er også i utvikling," fortsetter hun. "Det vil være interessant å se hvordan dette utspiller seg når det gjelder besparelser så vel som omorganisering av visse jobber i selskapene."
Nesten alle selskapene som bruker ChatGPT sa at de har spart penger ved å bruke verktøyet, med 48 % sa at de har spart mer enn $50,000 11 og 100,000% sa at de har spart mer enn $XNUMX XNUMX
Uansett hvor slutten er for selskapers bruk av ChatGPT og andre AI-verktøy, er det absolutt ikke i sikte. Av selskapene ResumeBuilder.com identifisert som virksomheter som bruker chatboten, sier 93 % at de planlegger å utvide bruken av ChatGPT, og 90 % av lederne sier at ChatGPT-erfaring er fordelaktig for jobbsøkere – hvis den ikke allerede har erstattet jobbene deres.
Denne historien ble opprinnelig omtalt på Fortune.com
Mer fra Fortune:
5 sidekjasninger hvor du kan tjene over $20,000 XNUMX per år – alt mens du jobber hjemmefra
Millennials gjennomsnittlige nettoformue: Hvordan nasjonens største arbeidergenerasjon står opp mot resten
Leter du etter ekstra penger? Vurder en brukskontobonus
Dette er hvor mye penger du trenger å tjene årlig for å komfortabelt kjøpe et hjem på $600,000 XNUMX
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/companies-already-replacering-workers-chatgpt-140000856.html