SoftBanks COO krevde en bonus på 1 milliard dollar. Er noen ledere verdt så mye?

Administrerende direktør for det japanske konglomeratet SoftBank Group Corp., Marcelo Claure, forbereder seg på å forlate rollen sin etter at grunnlegger Masayoshi Son skal ha nektet å betale ham en bonus på 1 milliard dollar for godt arbeid.

I følge Bloomberg var Claure sentral i å redde noen av SoftBanks Vision Fund-investeringer i WeWork, og presset det urolige kontordelingsselskapet til å debutere gjennom en SPAC i fjor etter at det avbrøt en børsnotering i 2019. I 2020 stod Claure i spissen for snuoperasjonen og salget av telekomfirmaet Sprint Corp til T-Mobile for rundt 21 milliarder dollar også.

For sine anstrengelser er den boliviansk-amerikanske COO Claure allerede den nest best betalte lederen i SoftBank, og tok hjem 17 millioner dollar i 2020. (Simon Segars, som leder selskapets chip-enhet, Arm Ltd., klarte så vidt å vinne ham.) Men Claure mener visstnok at han fortjener en støt på milliard dollar, muligens betalt over flere år, etter å ha hjulpet det japanske konglomeratet med å høste rekordfortjeneste.

I det siste regnskapsåret, som endte i mars 2021, rapporterte SoftBank Group 46 milliarder dollar i overskudd – det høyeste årlige overskuddet til et japansk selskap noensinne. Claure ber i realiteten om en andel på 2.17 %, som kan være en brøkdel av totalen, men det er mye mer enn andre ledere – bortsett fra én – tar med hjem.

I fjor ga Apples styre administrerende direktør Tim Cook med omtrent 95 millioner dollar i bonuser, inkludert aksjeutdelinger og utgifter, mens California-selskapet fikk et overskudd på 94.7 milliarder dollar. Det setter Cooks kompensasjon – atskilt fra lønnen på 3 millioner dollar – på et minutt 0.1 % av inntekten. Det ekskluderer rundt 750 millioner dollar i aksjeopsjoner som Apple tildelte Cook i 2011, som ikke er opptjent ennå.

Faktisk var bare 12 millioner dollar av Cooks totale kompensasjon direkte knyttet til Apples økonomiske resultater – som tilsvarer 0.013 % av inntektene, hvis du runder det opp. Så kanskje er Silicon Valley for billig til å matche Claures lønnsforventninger også. Ville SoftBank COO ha en bedre sjanse til å tjene en milliard-dollar-bonus i en amerikansk bank?

Historien fortsetter

Wall Streets best betalte bankmann, JPMorgan Chase-sjef Jamie Dimon, kommer ikke engang i nærheten av en andel på 2 % av bankens overskudd, som nådde rekordhøye 48.3 milliarder dollar i fjor. I følge banken ble Dimon behandlet med en lønnsøkning på 10 % for bankens fantastiske prestasjoner, noe som bringer hans totale kompensasjon, inkludert 1.5 millioner dollar i grunnlønn, til 34.5 millioner dollar for året.

Omtrent 28 millioner dollar av Dimons kompensasjon ble utstedt som begrensede aksjer knyttet til selskapets ytelse, og 5 millioner dollar var en kontantbonus. Så kall det en kul $33 millioner bonus, som tilsvarer sølle 0.07% av bankens inntekter. Større enn Cooks 0.013 % ytelsesrelaterte bonus, men den ville likevel ikke tilfredsstille Claure.

Så, hvor kan Claure gå for å få den 1 milliarden han fortjener?

Kanskje Tesla, der administrerende direktør Elon Musk tjente hele 6.6 milliarder dollar i kompensasjon i 2020, noe som gjorde Musk til den best betalte lederen det året, ifølge en Bloomberg-rangering. Andre på listen var Oak Street Health-sjef Mike Pykosz, og tjente totalt 568 millioner dollar i kompensasjon.

Men Musks kompensasjon betales utelukkende i aksjeopsjoner, knyttet til Teslas ytelse. Hvis Claure vil ha kontanter for hånden, må han kanskje se andre steder.

Denne historien ble opprinnelig omtalt på Fortune.com