"Lat som om du jobber et annet sted." Elon Musk skal ha fortalt Tesla-ansatte som jobber eksternt ikke lenger er et alternativ.

"De burde late som om de jobber et annet sted."

Det var Tesla sin
TSLA,
-2.88%

administrerende direktør Elon Musk, reagerer på en tilsynelatende lekket e-post som var adressert til elbilprodusentens ledere med tittelen: "Fjernarbeid er ikke lenger akseptabelt."

"Alle som ønsker å gjøre fjernarbeid må være på kontoret i minimum (og jeg mener 'minimum') på 40 timer per uke eller forlate Tesla. Dette er mindre enn vi ber om av fabrikkarbeidere," sa e-posten datert 31. mai og signert "Elon."

Han sa at eksepsjonelle omstendigheter ville bli vurdert og vurdert direkte av ham, men indikerte også at høyere opp ikke kunne rapportere til det mest praktiske Tesla-kontoret.

«Kontoret» må dessuten være et hovedkontor i Tesla, ikke et eksternt avdelingskontor uten tilknytning til arbeidsoppgavene, for eksempel å være ansvarlig for Fremont-fabrikkens menneskelige relasjoner, men ha kontoret ditt i en annen stat», står det i notatet. MarketWatch tok kontakt med Tesla for å bekrefte e-posten, uten svar ved publisering.

Mens andre selskaper har slitt med å bringe arbeidere tilbake i løpet av de mer enn to årene siden starten av pandemien, ser Musk ut til å se liten verdi i å tillate det for sine ansatte. Det er til tross for data som viser at produktiviteten økte under nedstengninger, og fjernarbeid er kanskje ikke en slik produksjonsmorder som han tror.

Et forskerteam fra Texas A&M University School of Public Health fant nettopp det i en studie utgitt forrige måned. Nok en akademisk studie ledet av professor ved Stanford University Nicholas Bloom viste at arbeidere er mer effektive hvis de får lov til å jobbe hjemmefra i det minste noe av tiden.

Og selv om det er uklart om Tesla-arbeidere er klare til å ta et standpunkt, i et trangt amerikanske arbeidsmarked, sliter store selskaper fortsatt med å få tilbake alle arbeiderne sine, med COVID-19 forårsaker fortsatt utbrudd over hele USA

Les: Gjør deg klar for den store motstanden. Bedrifter og ansatte er låst i en kamp om vilje om å returnere til kontoret.

Gründeren og grunnleggeren av Tesla kom under ild i de første månedene av pandemien da selskapet lovet arbeidere at de kunne bli hjemme hvis de følte seg utrygge på grunn av COVID-19. Selskapet snudde senere kursen og sa det ansatte som ikke kom tilbake på jobb ville bli sagt opp.

Tesla så hundrevis av tilfeller av covid mellom mai og desember 2020 da den gjenåpnet mot anbefaling fra helsemyndigheter.

De siste resultatene ble offentliggjort i april zoomet forbi forventningene, med inntekter som presser mot 19 milliarder dollar til tross for fabrikkstans i Kina og pågående forsyningskjedeproblemer. Tesla er jobber fortsatt å få sine fabrikker i Shanghai opp i full fart midt i covid-utbrudd. Aksjene i selskapet har tapt 28 prosent så langt i år.

To år med COVID-19: Hvordan pandemien endret måten vi handler, jobber, investerer og får medisinsk behandling på

Kilde: https://www.marketwatch.com/story/pretend-to-work-somewhere-else-elon-musk-reportedly-tells-tesla-staff-working-remotely-is-no-longer-an-option- 11654080247?siteid=yhoof2&yptr=yahoo