Postarbeidere i Storbritannia starter Black Friday-streik mens arbeidskamp feier over landet

LONDON — Tusenvis av postarbeidere i Storbritannia er i en to-dagers streik, og forstyrrer Black Friday etter samtaler mellom Royal Mail og Kommunikasjonsarbeiderforbundet falt gjennom.

Ledere av fagforeningen, som representerer rundt 115,000 XNUMX streikende postarbeidere, gikk inn igjen i forhandlinger med Royal Mail-ledere tidlig i forrige måned, med samtaler som nå har vart i syv måneder.

Imidlertid har Royal Mail Group - nylig omdøpt Internasjonale distribusjonstjenester på London Stock Exchange - sa i en uttalelse onsdag at den hadde lagt fram sitt "beste og endelige tilbud" og anklaget fagforeningen for å "holde jul til løsepenger."

CWU har kunngjort ytterligere 10 dager med streikeaksjoner frem til julaften, hvorav fire er formelt varslet, og den siste faller 1. desember.

I oktober avslørte Royal Mail planer om å kutte opptil 10,000 XNUMX jobber innen neste sommer og postet et halvårsjustert driftsunderskudd på 219 millioner pund (265.3 millioner dollar), og administrerende direktør Simon Thompson sa at streikene allerede hadde tilført 100 millioner pund til selskapets tap så langt i år. IDS-aksjen har falt mer enn 58 % siden starten av året.

"I et vesentlig tapsbringende selskap, står vi overfor det vanskelige valget for hver ekstra dag med streikeaksjoner om vi bruker pengene våre på lønn og beskyttelse av jobber, eller på kostnadene ved streiker," sa Thompson onsdag.

"CWUs planlagte streikeaksjon holder jul som løsepenger for våre kunder, bedrifter og familier over hele landet, og setter deres egne medlemmers jobber i fare."

Fagforeningen sa onsdag at de møtte Royal Mail-ledere, men hevdet at Thompson ikke deltok. I en uttalelse advarte CWU om "slutten på Royal Mail slik vi kjenner den."

Royal Mail hevder at dets siste tilbud inkluderer en forbedret lønnsavtale på opptil 9 % over 18 måneder, et nytt overskuddsdelingsprogram for ansatte, en blokkering av obligatoriske oppsigelser frem til slutten av mars 2023 og en forbedring av frivillige permitteringspakker.

Imidlertid anklaget fagforeningen selskapets ledere for å «gjøre Royal Mail Group til en pakkebud i gig-økonomistil, avhengig av tilfeldig arbeidskraft», for å pålegge postarbeidere obligatoriske oppsigelser samtidig som de beholder byråansatte med lavere lønn, og tilbyr en «helt utilstrekkelig, ikke-tilbakedatert 3.5 % lønnsøkning.»

Den sa også at avtalen på bordet inkluderte kutt i sykelønn, fjerning av en søndagspremiebetaling, senere start- og sluttider og "innføring av teknologi som vil overvåke postarbeidere hvert minutt av dagen."

"Vi vil ikke akseptere at 115,000 XNUMX Royal Mail-arbeidere - menneskene som holdt oss tilkoblet under pandemien og tjente millioner i profitt for sjefer og aksjonærer - tar et så ødeleggende slag for levebrødet deres," sa CWUs generalsekretær Dave Ward.

"Disse forslagene betyr slutten på Royal Mail slik vi kjenner den, og dens degradering fra en nasjonal institusjon til et upålitelig gig-økonomiselskap i Uber-stil."

Postarbeidere stemte i august overveldende for streikeaksjoner i protest mot lønn og vilkår, etter at Royal Mail opprinnelig påla arbeidere en lønnsøkning på 2 % mens inflasjonen i Storbritannia var på vei mot tosifret. Inflasjonen i Storbritannia nådde 11.1 prosent i oktober.

Fagforeningen etterlyser en forbedret 18-måneders lønnsavtale, en garanti for ingen obligatoriske oppsigelser og en "alternativ forretningsstrategi som vil se at Royal Mail Group bruker sitt konkurransefortrinn til å vokse som et selskap, i stedet for å bli en pakkearbeidsgiver for gig-økonomi. ”

Streiker på tvers av sektorer

Arbeidstakere på tvers av offentlig og privat sektor streiker i Storbritannia på grunn av lønn, arbeidsforhold og pensjoner, med inflasjonen på sitt høyeste nivå på over 40 år og det uavhengige Office for Budget Responsibility (OBR) i forrige uke anslår det kraftigste fallet i levestandarden. siden registreringene startet.

Office for National Statistics (ONS) estimerte at gjennomsnittlig 19,500 2019 arbeidsdager per måned gikk tapt på grunn av arbeidskamp i 19, men dette har steget siden Covid-87,600-pandemien, og nådde 2022 XNUMX i juli XNUMX.

Jernbanestreik har brakt landets togtjenester til en praktisk stopp på flere dager i løpet av året, og RMT-forbundet, hvis medlemmer jobber for Network Rail og 14 andre togoperatører, stemte nylig for fire flere 48-timers jernbanestreik i før jul.

Royal College of Nursing kunngjorde nylig at medlemmene vil arrangere walkouts innen slutten av året for første gang i sin 106-årige historie.

British Medical Association vil holde en stemmeseddel i januar for yngre leger i England om en lønnsavtale som vil gi dem en økning på 2 % i år, mens 18,000 XNUMX ambulansearbeidere representert av de betydelige GMB og Unite fagforeningene for tiden stemmer over streikeaksjoner.

Skotske lærere holdt stridsaksjon på torsdag som stengte det store flertallet av skolene i Skottland, og krevde også en lønnsøkning på 10 %, og flere britiske lærerforeninger som representerer til sammen mer enn 400,000 XNUMX lærere og støttepersonell holder stemmesedler som stenger kl. Januar.

Telekomarbeidere iscenesatte streikeaksjoner for første gang på mer enn 30 år i juli i protest mot lønn, sammen med tilleggsdatoer i august og oktober, mens flyselskapets bagasjebehandlere gikk ut i tre dager den 18. november.

Rundt 100,000 10 embetsmenn, inkludert embetsmenn fra grensestyrken, stemte også nylig for å streike over julen, og krevde en lønnsøkning på XNUMX %.