PepsiCo planlegger permitteringer – Hundrevis flere bedriftsjobber igjen

Nøkkelfunksjoner

• Til tross for å generere 79 milliarder dollar i nettoomsetning i 2021, er PepsiCo det siste selskapet som har sagt opp ansatte. I følge et internt notat er hundrevis av bedriftsroller satt til å bli eliminert.
• Noen analytikere ble overrasket over PepsiCo-kuttene da de nylig rapporterte sterkere enn forventet inntjening for tredje kvartal, med en nettoinntekt som økte med omtrent 9 % fra år til år.
• Disse permitteringene kan tolkes som et tegn på at vi kan være på vei mot en bratt økonomisk nedgang siden selskaper som presterer godt er ute etter å kutte utgifter.

PepsiCo er det siste store selskapet som har kunngjort sine planer om å redusere arbeidsstyrken. Det multinasjonale næringsmiddel-, snack- og drikkeselskapet vil si opp ansatte fra bedriftsstillinger i sin nordamerikanske snacks- og drikkedivisjon.

Vi har sett mange stramminger i selskapene innen teknologi- og mediesektoren, men nedskjæringer i arbeidsstyrken utvides til andre bransjer nå. Vi skal se på de siste PepsiCo-oppsigelsene og andre kutt for å undersøke betydningen for den totale økonomien.

Hva skjer med PepsiCo-oppsigelsene?

I følge et internt notat innhentet av Wall Street Journal, eliminerer PepsiCo hundrevis av stillinger fra roller ved deres hovedkvarter her i USA

Notatet sa at oppsigelsene skjer "for å forenkle organisasjonen slik at vi kan operere mer effektivt." Ifølge kildene vil oppsigelsene hovedsakelig skje i drikkevarebransjen siden snacksdivisjonen var i stand til å kutte stillinger ved hjelp av et frivillig pensjoneringsprogram.

Den nordamerikanske drikkevarevirksomheten er basert i Purchase, New York. Snacks og pakket mat-virksomheten har hovedkontor i Chicago, Illinois og Plano, Texas.

Per 25. desember 2021 hadde PepsiCo rundt 309,000 129,000 ansatte over hele verden, med XNUMX XNUMX av dem basert i USA. Følgelig er disse nedskjæringene ikke en vesentlig grunn til bekymring, som noen av de andre bratte tallene vi har sett.

PepsiCo er kjent for å selge Doritos, Quaker Oats, Gatorade, Cheetos, Pepsi-Cola, Lay's og mer. Under den nylige resultatrapporten nevnte selskapet at de kuttet kostnadene ved å bruke mindre størrelser for variasjonspakkene sine.

Hvordan presterer PepsiCo økonomisk?

Vi så på PepsiCos siste økonomiske resultater for å finne ut om disse nedskjæringene kunne vært forutsett. PepsiCo rapporterte sin inntjening for tredje kvartal 2022 12. oktober.

Her er de viktigste høydepunktene:

• PepsiCo forventer å levere 12 % organisk inntektsvekst for regnskapsåret 2022, opp fra det opprinnelige tallet på 10 %.
• Inntektene for kvartalet gikk opp med 9 % fra år til år til 21.97 milliarder dollar, mye høyere enn analytikernes forventninger på 20.84 milliarder dollar.
• Som et resultat var justert resultat per aksje på $1.97, opp fra $1.84.
• Nettoinntekten var 2.7 milliarder dollar, opp fra 2.22 milliarder dollar for ett år siden.

PepsiCo-sjef Ramon Laguarta snakket om hvordan sommeren hadde mange impulskjøp som økte inntektene. Laguarta kommenterte de høyere prisene på inntjeningssamtalen, og sa: "Våre merker blir strukket til høyere prispunkter, og forbrukerne følger oss."

Det er verdt å merke seg at aksjene i PepsiCo gikk opp 4 % på grunn av disse positive finansene. Mens PepsiCo har rapportert sterkere økonomiske resultater enn forventet, er selskapet fortsatt ute etter å kutte utgiftene for å håndtere bekymringene til en mulig lavkonjunktur i 2023.

PepsiCo-produkter konsumeres i over 200 land og territorier globalt. Selskapet var i stand til å generere en nettoomsetning på 79 milliarder dollar i 2021.

TryqOm Large Cap Kit | Q.ai – et Forbes-selskap

Hvordan er arbeidsmarkedet?

Til tross for kunngjøringene om permitteringer i teknologibransjen, har arbeidsmarkedet holdt seg overraskende motstandsdyktig. Nylige data fra Bureau of Labor Statistics viste at ikke-gårdslønninger gikk opp med 163,000 XNUMX i november.

Arbeidsledighetstallet ga seg ikke, det holdt seg på 3.7 %. Med rapporterte 0.6 % doblet lønnsveksten den opprinnelige anslaget i november.

Mens Fed fokuserte på å bekjempe inflasjon med aggressive renteøkninger arbeidsmarked fikk ikke notatet. Det forvirrende arbeidsmarkedet har forvirret økonomer om hva som vil skje videre.

Med inflasjonen som viser noen tegn til å avta, er det håp om at renteøkningene til slutt vil stoppe.

Fed-tjenestemenn har imidlertid ofte pekt på det motstandsdyktige arbeidsmarkedet som en indikasjon på at ytterligere pengepolitiske innstramninger er nødvendig for å avkjøle inflasjonen. Dette er fordi høyere lønn får prisene til å gå opp ettersom bedrifter tilbyr konkurransedyktige lønninger for å tiltrekke seg arbeidskraft.

Hva er noen andre bemerkelsesverdige permitteringer?

Det føles som om det ikke går en uke uten mer historier om permitteringer. Mens mange nylige permitteringer skjedde i teknologisektoren, er det nye rapporter fra andre bransjer mens vi forbereder oss på muligheten for en resesjon i 2023.

Her er noen av de bemerkelsesverdige oppsigelsene som har fått medieoverskrifter:

• Meta annonserte at de ville være det kutte 11,000 XNUMX stillinger.
• Ford Motor Co. erklærte at de ville kutte 3,000 jobber i løpet av sommeren.
• Morgan Stanley permitterte omtrent 2% av arbeidsstyrken.
• BloomTech ga slipp på nesten halvparten av arbeidsstokken.
• BuzzFeed gir slipp på 12 % av arbeidsstyrken.
• Amazon kunne gi slipp på opptil 20,000 XNUMX ansatte globalt, det dobbelte av det opprinnelige tallet som ble annonsert i midten av november.

Mange selskaper i teknologisektoren måtte bli aggressive når det gjaldt å ansette under pandemien da etterspørselen endret seg og de opplevde en enestående boom. Nå har de ikke råd til å beholde disse arbeiderne.

Ansettelsesstoppene og kutt i bedriftsroller over hele landet startet i sommer og bør fortsette i overskuelig fremtid. Bedrifter er ikke sikre på hva 2023 vil bringe siden 2022 var ustabil for mange bransjer.

Indikerer alle disse permitteringene en kommende lavkonjunktur?

Mens permitteringene ikke indikerer at disse blå chip selskaper er i en vanskelig finansiell posisjon, store selskaper er ute etter å kutte utgifter ettersom inflasjonen forblir hardnakket høy og resesjonsfrykten nærmer seg.

Disse nedskjæringene indikerer at økonomien endelig kan gå inn i en resesjon i 2023, eller at store bedrifter er stadig mer bekymret for sine økonomiske utsikter.

Fed-leder Jerome Powell har vært ærlig når han snakker om viktigheten av å bremse økonomien og virkningen av arbeidsmarkedet.

Han snakket nylig om hvordan lønnspress bidrar til inflasjon, og uttalte: "For øyeblikket er arbeidsledigheten på 3.7 prosent, nesten 50-års laveste nivå, og ledige jobber overstiger tilgjengelige arbeidere med rundt 4 millioner - det vil si omtrent 1.7 ledige stillinger for hver person ser etter jobb. Så langt har vi bare sett tentative tegn på moderering av etterspørselen etter arbeidskraft.»

På baksiden føler mange analytikere at disse teknologibedriftene og store selskapene ganske enkelt ansatt flere ansatte enn de trengte i løpet av pandemimånedene, så nå er de tvunget til å justere utgiftene ettersom forbrukernes tillit synker.

Hvordan bør du investere?

Som investor kan det være utfordrende å finne ut om disse selskapene kutter posisjoner for å kutte kostnader og forbli lønnsomme i turbulente tider, eller om de forbereder seg på en betydelig økonomisk nedgang. Når det er sagt, er det forståelig hvis du er usikker på hvordan du skal investere.

Q.ai fjerner gjettingen ved å investere. Vår kunstige intelligens gjennomsøker markedene for de beste investeringene for alle slags risikotoleranser og økonomiske situasjoner. Deretter samler den dem sammen Investeringssett liker Sett med stor hette som gjør investering enkel og strategisk.

Det beste av alt er at du kan aktivere Porteføljebeskyttelse når som helst for å beskytte gevinstene dine og redusere tapene dine, uansett hvilken bransje du investerer i.

Last ned Q.ai i dag for tilgang til AI-drevne investeringsstrategier. Når du setter inn $100, legger vi til ytterligere $100 til kontoen din.