Ny Spurs-trener, Vicky Jepson, klar til å demonstrere at hun har lært leksjoner fra fortiden

Ny midlertidig hovedtrener for Tottenham Hotspur Women, Vicky Jepson, er fast bestemt på å bevise at hun nå er en bedre manager enn den som tok over under lignende omstendigheter i Liverpool i 2018, da hun igjen står overfor en kamp for å unngå nedrykk fra den engelske kvinnelige superligaen (WSL) ).

Jepson, utnevnt til assistenttrener i Spurs i 2021, ble i går kastet inn i rampelyset etter oppsigelsen av hovedtrener Rehanne Skinner etter et dystert løp på ni påfølgende ligatap førte til at klubben vaklet over den ene automatiske nedrykksposisjonen til andre lag. Da han snakket med media i dag for første gang som midlertidig hovedtrener for Tottenham Hotspur, nektet Jepson for at hun har tatt jobben for resten av sesongen. "Jeg blir fortalt at jeg skal ta dem i morgen til kampen, og det kommer til å være mitt fokus."

Tottenham ligger for tiden på tredjeplass i Super League for kvinner, kun to poeng over bunnlaget Leicester City, som de møter i en knallkamp hjemme i Leyton onsdag kveld. Skulle de gi etter for et tiende tap på rad, vil de falle under motstanderne på ligatabellen med bare syv kamper igjen av sesongen.

Til tross for tre mål siden årsskiftet fra den nye rekordsigneringen Bethany England, har Spurs tapt ni poeng fra å vinne posisjoner i sine fem ligakamper så langt i 2023. Jepson fortalte meg at hun tror at laget mangler et mordinstinkt foran mål . – Vi har skapt mange muligheter. I helgen skapte vi mange muligheter, til og med klare sjanser og vi dominerte ballbesittelsen, men vi må sørge for at vi har en hensikt med vår besittelse og vi avslutter sjanser når de dukker opp. Så jeg er ikke i tvil om at vi gjør det i morgen.»

Jepson tok over styret i Liverpool under lignende omstendigheter for fem år siden, og utnevnte først en av et midlertidig lederteam før han tok over som førstelagssjef en måned senere. Jepson stabiliserte skipet på Liverpool den sesongen, og styrte dem til åttendeplass i ligaen i 2018/19. I den følgende kampanjen som ble avsluttet av koronavirus-pandemien, hadde Liverpool imidlertid bare vunnet én av sine 14 ligakamper og ble kontroversielt rykket ned på poeng-per-kamp-basis med åtte kamper av sesongen uspilt på grunn av den nasjonale nedstengningen i Storbritannia .

Fortsatt i begynnelsen av trettiårene forlot Jepson Liverpool etter gjensidig samtykke neste januar med klubben som spilte i andre lag. Hun reflekterte over den opplevelsen og fortalte meg, "da jeg tok over, var jeg den yngste WSL-manageren på den tiden i Liverpool, og siden den gang har jeg spilt tre sesonger i klubben og jeg kom bort, og jeg så på meg selv og reflekterte, Jeg tok trenerutdanningskurs, jeg jobbet med mentorer, jeg fikk mitt eget speil for å se på hva jeg trengte for å gjøre det bedre som leder, og så har jeg kommet til denne fantastiske klubben og blitt støttet uten ende, og jobbet under en fantastisk manager som Rehanne, som veiledet meg og lærte meg så mange flotte prosesser for å profesjonalisere denne klubben.»

"Jeg har også en fantastisk bemanningsgruppe som er støttende for å sørge for at jeg kan levere i løpet av de neste par timene, disse dagene som kommer, etter beste evne. Jeg tror, ​​for meg, handler det om å fokusere på den kampen mot Leicester, og det er det jeg vil gjøre med alle her på Tottenham rundt meg.

Jepsons følelser ble forståelig nok revet mellom muligheten som nå har bydd seg og sympati med Skinner, kvinnen som brakte henne tilbake til toppsjiktet i kvinnespillet, og ansatt henne som assistenttrener i 2021. «Prosessen med å forlate en klubb er alltid vanskelig”, fortalte hun meg. «Følelsene som følger med det. Først av alt slukker telefonen og alle vil snakke med deg og forsikre deg om at du har det bra. I løpet av en uke er det ingen som tar kontakt med deg, og det er tiden da folk, ledere trenger mest støtte.»

"Så, jeg har empati med Rehanne, jeg snakket med henne, da hun kom ut fra møtet i går, snakket jeg med henne i går kveld og vi gråt begge sammen fordi jeg ikke vil se noen miste jobben sin, jeg er et menneske og jeg vil ikke se det, men det skjer på hans nivå fordi det er resultatstyrt og jeg sendte en melding til henne i morges og jeg tar kontakt med henne i kveld. Jeg vil fortsette å nå ut fordi det er viktig at vi gjør det når ledere forlater rollene sine for å sikre at de har støtte rundt seg.»