Ny jobb, karriereveier fra inflasjonsreduksjonsloven, CHIPS-loven og infrastrukturloven

De hundrevis av milliarder av dollar som nylig ble tildelt av strømmen av ny lovgivning åpner mange nye jobb- og karrieredører. Det er gode nyheter for folk som flyktet fra jobbene sine i den såkalte "Great Resignation." Mange foreslår at det er mer som en "Great Realignment" fordi mange er frustrerte og føler at de ønsker å gjøre arbeid som har mer "hensikt", for eksempel arbeid som adresserer klimaendringer. Nå har du mange flere valg.

De Inflasjonsreduksjonsloven alene bevilger 369 milliarder dollar til klimaendringer-relaterte initiativer, inkludert å gjøre bygninger mer energieffektive og spenstige, øke bruken av elektriske kjøretøy og rydde opp i vannforsyningen.

Infrastructure Investment and Jobs Acts 500 milliarder dollar – som Institutt for transport beskriver som "den største langsiktige investeringen i vår infrastruktur og økonomi i vår nasjons historie" - bevilger 550 milliarder dollar til å reparere veier og broer, oppgradere massetransport, fikse farene i vannforsyningen, øke motstandskraften i marginaliserte samfunn, innovere nytt batteri teknologier, og for å utvide bredbåndstilgang over hele landet, inkludert til landlige samfunn. Det hvite hus sier det vil skape 1.5 millioner arbeidsplasser per år.

Vi er alle smertelig klar over forsyningskjedene som stanser under covid, spesielt databrikker, som førte til at forsyningene til en rekke elektronikk, apparater og kjøretøy som driver økonomien vår stoppet. Den nye CHIPS and Science Act er utformet for å løse dette problemet ved å investere over 50 milliarder dollar for å bringe produksjonen av de vitale halvlederbrikkene tilbake til amerikanske kyster.

Det sa energiminister Jennifer Granholm en uttalelse at "CHIPS og vitenskapsloven tillater også en historisk investering i vitenskapelig forskning og utvikling. Lovverket investerer 67 milliarder dollar i Department of Energy, inkludert en autorisasjon på 50 milliarder dollar for DOEs Office of Science for å muliggjøre banebrytende forskning og utvikling innen ren energi for å bekjempe klimakrisen og avansert databehandling og produksjon for å øke amerikansk konkurranseevne.” Det setter også millioner inn i våre nasjonale laboratorier og et nytt stiftelse for energisikkerhet og innovasjon for å utvikle og bringe banebrytende energiteknologier til markedet.

Nye typer jobber, nye måter å bruke nåværende ferdigheter på og nye karriereveier

Tenk på alle næringene som utvides og skapes med disse milliarder av dollar, og jobbene og karriereveiene de skaper i både offentlig og privat sektor. Alle trenger talent, og alle typer talent. Enhver virksomhet eller operasjon trenger økonomifolk, IT-folk, ledere, menneskelige ressurser, kommunikasjons- og markedsføringsfolk, etc.

General Motors sjef for mangfold, egenkapital og inkludering, Telva McGruder, en ingeniør og 28-årig veteran fra selskapet sa på Electric Ladies Podcast at de nå ser annerledes på talenter. «Vi trenger ikke bare en elektroingeniør eller en maskiningeniør, eller en person med en informatikkutdanning. Hva er ferdighetene vi ser etter? Hva er interessene vi trenger i talentet som kommer inn?»

Mange i akademia og privat sektor – som GM, som investerer 35 milliarder kroner for å gå over til kun å produsere elektriske kjøretøy – har ødslet penger på disse feltene en stund for å møte markedskravene, og fordi de har sett skriften på vegg med kaskaden av stadig mer alvorlige og stadig hyppigere ekstremværhendelser. Bare se på alle forpliktelsene for å bli "netto null." Disse statlige investeringene gjør det også mulig for privat sektor å investere mer i dem og skape arbeidsplassene som bringer disse initiativene til live.

Den føderale regjeringen tar igjen og investerer enorme beløp i landets infrastruktur som bare den føderale regjeringen er rustet til å gjøre – og det er på tide siden landets infrastruktur har hatt farlig dårlige karakterer i årevis.

Rensselaer polytekniske institutt lanserte for eksempel sitt nye institutt for energi, bygget miljø og smarte systemer i fjor. Som RPI-president Shirley Ann Jackson sa videre Elektrisk podcast for damer, at fordi 40 % "av klimagassutslippene kommer fra det bygde miljøet, ... må man ta et integrert blikk på det bygde miljøet for å se på hvordan folk bor, jobber og leker. Men også integrering i betydningen å forstå hvordan transportsystemer passer inn i det, hvordan urban design påvirker effektiviteten til hvordan folk bor, hvordan kommunikasjonsnettverk spiller, og til slutt forsyningskjeder fordi folk trenger ting.»

Tenk ut av din egen boks

Den vanligste kraften bak millioner av oppsigelser har vært frustrasjon. Frustrasjon over å ikke gjøre nok forskjell med din nåværende jobb. Frustrasjon over å ikke tjene nok penger. Frustrasjon over ikke å kunne sjonglere jobb og privatliv slik vi ønsker. For å ta tak i denne frustrasjonen, og karriereulykken generelt, så vel som for å avansere, har Dr. Jackson – den første svarte kvinnen som oppnådde en Ph.D. på MIT – sa på podcasten at vi må finne en annen måte å tenke på karrierebevegelsene våre på.

"Jeg tror man må starte med ideen om å ikke la andre legge lokk på deg ... Vær den du er," rådet hun. "Du må være den du er fordi det sentrerer deg, og det kan være kilden til selvtilliten din til å ta en risiko for å gå inn i noe annet ... Men du må også konkurrere og konkurrere, krever selvtillit."

De enorme mengdene av disse nye statlige investeringene åpner en rekke jobb- og karrieredører for alle typer karrierer. Så tenk annerledes om hvordan du kan bruke konstellasjonen av dine ferdigheter, talenter, kontakter og interesser annerledes.

De hundrevis av milliarder av dollar i ny føderal finansiering som blir tildelt i løpet av de neste årene skaper en lang rekke jobb- og karrieremuligheter å gripe uansett hvilken vei du søker.