(Bloomberg) — Elon Musk sendte en e-post til Twitter Inc.-ansatte som krever at de lover å bli hos selskapet, jobbe lange timer med "høy intensitet" under transformasjonen, eller å akseptere en oppkjøp.
Mest lest fra Bloomberg
Personalet må fylle ut nettskjemaet innen kl. 5 New York-tid på torsdag eller godta tre måneders oppsigelse. For at Twitter skal lykkes, "må vi være ekstremt hardcore," sa Musk i e-posten, som ble sett av Bloomberg.
"Bare eksepsjonell ytelse vil utgjøre en bestått karakter," sa e-posten.
En representant for Twitter svarte ikke umiddelbart på en forespørsel om kommentar. Washington Post rapporterte notatet tidligere.
Skjemaet Musk ønsket at ansatte skulle fylle ut inneholdt et enkelt spørsmål: "Vil du bli på Twitter?"
"Ja" var det eneste alternativet å klikke før "Send." Det etterlot arbeiderne med mange spørsmål om avtalens art. Mange av dem tok kontakt med advokater for å få råd om hvordan de skulle reagere, ifølge folk som er kjent med saken.
"Det er absolutt feil at han krever at de signerer dette dokumentet fordi det kan gi dem inntrykk av at denne forpliktelsen kan frafalle eller overstyre andre rettigheter de måtte ha," sa Peter Romer-Friedman, som leder praksisen for borgerrettigheter og gruppesøksmål på advokatfirmaet Gupta Wessler PLLC. Hvis en ansatt trengte tilrettelegging for en funksjonshemming eller trengte å gå ut i medisinsk permisjon, «kan du ikke si opp dem for det. Og for meg virker det som om det er det han lover å gjøre, eller i det minste truer med å gjøre, uten å ta tak i de spesifikke situasjonene.»
Les mer: Musk øker rensingen av Twitter-ingeniører som kritiserer ham
Musk sa i notatet at Twitter vil bli mer dominert av ingeniører fremover, som utgjør flertallet av de gjenværende ansatte og har størst innflytelse i selskapet, som han kalte et "programvare- og serverselskap" i hjertet. Design- og produktstyringsfunksjoner vil "fortsatt være veldig viktige og rapportere til meg," sa han.
Milliardæren kunngjorde planer om å sparke rundt 3,700 mennesker i løpet av sin første uke med kontroll over selskapet. Kuttene, som omfattet det meste av Twitters toppledelse, har opprørt mange av de gjenværende ansatte. Musks endringer har også ført til mangel på kommunikasjon internt og bekymringer om produktsammenbrudd og tekniske avbrudd, ifølge nåværende og tidligere ansatte.
Siden den gang har Musk fortsatt å rense ansatte som har kritisert ham, noen ganger via Twitter. Musk vitnet onsdag i Delaware at brorparten av tiden hans "de siste ukene" har vært på sosiale medier-plattformen, selv om han sa at den "grunnleggende organisatoriske omstruktureringen" vil være fullført innen slutten av neste uke.
Les mer: Musk advarer Twitter-konkurs mulig hvis kontanter brenner ved
Musk har advart siden oppkjøpet for 44 milliarder dollar i forrige måned at Twitter kan møte konkurs hvis det ikke begynner å generere mer penger. Han har fortalt ansatte at de kan forvente å jobbe 80-timers uker og færre kontorfordeler som gratis mat, og avsluttet selskapets arbeid hjemmefra med noen få unntak.
Henvisningen til lange timer kan potensielt stride mot arbeidslovgivningen, sa Lisa Bloom, eier av Bloom Firm i Calabasas, California, som representerer en gruppe Twitter-ansatte som ble permittert siden Musk tok over.
"Jeg har allerede hørt fra en kvinnelig manager på Twitter som sa: 'Jeg har vært i selskapet i mange år. Jeg elsker jobben min. Jeg elsker også mine to barn. Jeg burde ikke måtte velge mellom jobben min og å se barna mine om natten og i helgene,» sa Bloom. "Dette er folks liv, levebrød og familier som er berørt av dette."
–Med assistanse fra Ed Ludlow, Jeff Green og Josh Eidelson.
(Oppdateringer med arbeidsadvokater gjennomgående)
Mest lest fra Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/musk-tells-twitter-staff-email-215348226.html