Flere sjefer spionerer på stille stoppere. Det kan gi tilbakeslag.

I kampen mot "stille opp” og andre hindringer for produktivitet på arbeidsplassen, tyr bedrifter i økende grad til en rekke sofistikerte verktøy å se og analysere hvordan ansatte gjør jobben sin. De nøkterne nyhetene for USAs sjefer: Disse teknologiene kan ikke holde det de lover, og til og med virke mot sin hensikt.

Uklare bevis for effektiviteten av arbeidsplassovervåkingsteknologi har ikke stoppet den fra å feie gjennom amerikanske selskaper i løpet av de siste 2½ årene. Siden starten av pandemien har ett av tre mellomstore til store amerikanske selskaper adoptert et slags arbeiderovervåkingssystem, og den totale andelen som bruker slike systemer er nå to av tre, sier Brian Kropp, visepresident for HR-forskning i Gartner. Selv om det er et bredt spekter av hvordan disse systemene fungerer og hvilke data de samler inn, inkluderer mange av dem konstant overvåking av nesten alt arbeiderne gjør på enhetene sine.