JCPenney legger til sterke nye ansatte

Mye skjer på JCPenney
JCP
det er spennende og viser at folk tror at selskapet har nytt vekstpotensial. I november i fjor ble Marc Rosen utnevnt til administrerende direktør i selskapet etter å ha tjent i Levi Strauss
LEVI
som konserndirektør og president i Levi Strauss America. Han har allerede vist evnen til å bringe nytt talent og ny spenning til JCPenney.

·      Sharmeelee Bala er utnevnt til informasjonssjef (CIO). Hun vil være ansvarlig for organisasjonen for informasjonsteknologi (IT) og globale teknologisystemer som driver selskapets butikker, driftssentre og forsyningskjede, og bedriftsfunksjoner. Bala vil lede utviklingen av løsninger for å forene JCPenneys fysiske eiendeler med dets utviklende digitale fotavtrykk.

Sharmeelee blir med JCPenney fra Gap
GPS
Inc. hvor hun har hatt lederstillinger siden 2018 og sist fungerte som leder for produktingeniør. Før Gap tilbrakte hun 20 år med Walmart
WMT
i en rekke teknologi- og ledende roller. Hun tok en mastergrad i ingeniørteknologi fra BITS Pilani i India.

·      Katie Mullen har blitt utnevnt til JCPenneys sjef for digital og transformasjon (CDO). Mullen vil lede veksten av e-handelsvirksomheten, inkludert JCPenny.com. JCPenney planlegger å tenke nytt om forbrukeropplevelsen – når det gjelder hvor og hvordan man handler. Mullen vil også være ansvarlig for å drive bedriftsstrategi under JCPenneys transformasjonsagenda.

Katie tilbrakte sist tre år med Neiman Marcus Group som sjef for transformasjon og deretter digital offiser. Tidligere var hun partner og administrerende direktør i Boston Consulting Group. Mullen har en bachelorgrad fra Princeton University og en Master of Business Administration-grad fra Wharton School ved University of Pennsylvania.

Utnevnelsene viser at administrerende direktør Marc Rosen er i stand til å tiltrekke seg erfarne talenter for å øke JCPenneys evne til å betjene målkunden. Selskapet har mer enn 650 butikker og har over 50,000 XNUMX medarbeidere som fokuserer på klær, hjem, smykker og skjønnhetsprodukter. Den har et bredt utvalg av nasjonale merker så vel som kjente private merker.

Selskapet annonserte også to store vareinitiativer.

·      Sports Illustrert. Selskapet lanserte "Sports Illustrated for JCPenney" som vil inneholde livsstilsklær for kvinner, menn og barn eksklusivt designet for JCPenney. Den første kolleksjonen var i butikkene 6,2022. januar 4 og tilbyr et utvalg av allsidige aktive klær. Den inkluderer stretch vevde stoffer, centurion perforert mesh, myknet scuba fleece, bomull og mer. For kvinner vil den komme i størrelser fra liten til ekstra stor, og herrestørrelsene vil også inkludere høye. Guttestørrelser er fra 30 til 4, jenter fra 16-XNUMX. Denne Sports Illustrated-samlingen vil være tilgjengelig hele året.

·      Alltid 21. En ny livsstilskolleksjon (som gjenoppliver merkenavnet til tidligere forhandler) for menn, kvinner og barn ble introdusert som en del av et bredere Sports Illustrated for JCPenney-initiativ 6. januar. Mens alle JCPenney-butikker vil frakte kvinner og menn ved lanseringen, vil Forever 21 pluss størrelser vil kun være i ca 300 butikker.

Vareinitiativene til Marc Rosen og Michelle Wlazlo, EVP, er imponerende, og man kan nå forvente en raskere turn-around av selskapet. Det sterke operative teamet ledet av Sharmeelee Bala og Katie Mullen snakker godt om utviklingen hos JCPenney.

POSTSCRIPT: Noen merker forsvinner når de lukker dørene. Forever 21 hadde en sterk, lojal kundefølge og nye dukker opp igjen i JCPenney. Det vil sannsynligvis bli svært vellykket og vil bringe nye, unge kunder til butikkene. Jeg tror vi ser de første trinnene i en snuoperasjon for det 119 år gamle selskapet.