Hvordan forkorte uken kan endre kontorlivet

Ideen om en fire-dagers eller kortere arbeidsuke får fart over hele verden – en stor takk til fjernarbeidsboomen under Covid-19-pandemien.

En fersk studie fra 4-dagers uke globalt, en ideell gruppe som har gjennomført fire-dagers ukes pilotprogrammer i flere land, fant ut at ansatte uttrykte tilfredshet med sin generelle produktivitet og ytelse.

"Ideen om å redusere arbeidstiden har eksistert ganske lenge," sa Charlotte Lockhart, grunnlegger og administrerende direktør ved 4 Day Week Global. "Men det er virkelig nå. Vi har tusenvis av selskaper rundt om i verden som faktisk reduserer arbeidstiden på en eller annen måte.»

Å forkorte arbeidsuken til fire dager passer imidlertid ikke for alle bedrifter. Alter Agents, et markedsundersøkelsesselskap med base i Los Angeles, fant at det ikke passet de ansatte.

"Det som skjedde etter 10 uker var at våre mest verdifulle beregninger, som var ansattes helse og mental helse, hadde gått ned i vår [før og etter] undersøkelse," sa Rebecca Brooks, administrerende direktør i Alter Agents. "Det er mange grunner til det, men til syvende og sist var målet å gjøre våre ansattes liv enklere, og vi gjorde dem mer kompliserte."

Se videoen over for å finne ut om den fire dager lange arbeidsuken er slik arbeidslivet vil se ut i fremtiden.

Kilde: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html