Google ser ut til å kvitte seg med 10,000 XNUMX «dårlig presterende» arbeidere: rapport

«Tidligere i år lanserte vi Googler anmeldelser og utvikling (GRAD) for å hjelpe ansattes utvikling, coaching, læring og karriereprogresjon gjennom året. Det nye systemet hjelper med å etablere klare forventninger og gi ansatte regelmessig tilbakemelding, sa en Google-talsperson til MarketWatch i en uttalelse. 

Talsmannen nektet å kommentere potensielle nedskjæringer.

For Google, som har unngått blodslippet til store deler av Big Tech-brødrene sine, gir et fallende annonsemarked og dystre makroøkonomiske forhold ikke noe annet valg enn å stramme beltet. Alfabet-ledere har sagt at det er viktig å gjøre selskapet 20 % mer effektivt. I juli utfoldet Alphabet-sjef Sundar Pichai seg Enkelhet Sprint å øke effektiviteten under en vinglete økonomi.

Som mange av sine tekniske jevnaldrende, har Google økt ansettelsen de siste årene under Covid, noe som førte til at noen advarte arbeidsstyrken og driftsutgiftene var oppblåste. En kritiker, milliardæraktivistinvestor Sir Christopher Hohn, hevdet at Alphabets lønn var for høy og burde kuttes dramatisk.

Den stadig voksende listen over teknologiselskaper som mister arbeidere, vokser for hver dag. På tirsdag, HP Inc.
HPQ,
+ 1.80%
sa at de planlegger å permittere 4,000 til 6,000 ansatte i løpet av de neste tre årene. Forrige uke, Cisco Systems Inc.
CSCO,
+ 0.39%
kunngjorde sin intensjon om å kutte 5% av sine arbeidere. Tidligere denne måneden, Facebook-morselskapet Meta Platforms Inc.
META,
+ 0.72%
sa at det eliminerer mer enn 11,000 XNUMX arbeidsplasser. Amazon.com Inc.
AMZN,
+ 1.00%,
Intel Corp
INTC,
-0.50%
og Roku Inc.
ROKU,
+ 3.96%
er blant annet å kutte ned.

For mer, se: HP, Amazon, Cisco, Roku, Meta, Twitter, Intel: Her er selskapene i søkelyset for permitteringer

I mellomtiden fortsetter dramaet å utspille seg på Twitter Inc., der den nye eieren Elon Musk har overvåket tusenvis av permitteringer og masseoppsigelser de siste ukene som har alvorlig skadet selskapets omdømme og drift.

Angrepet av tech-jobbkutt og ansettelsesstopp var uunngåelig etter at en økning i inntekter og fortjeneste under Covid fikk teknologiselskaper til å ansette i et voldsomt tempo. Nå går de gjennom en kriminalomsorgsfase midt i et mørkere finansklima.

"Dette har akkurat startet [oppsigelser]," mangeårig programvaresjef Tom Siebel, som nå er administrerende direktør i C3.ai Inc.
AI,
+ 2.84%,
fortalte MarketWatch. «Før dette er over, vil alle føle brodden, store selskaper og små. Det vil være vanskelig, men industrien vil være sunn når vi kommer gjennom det.»

Aksjene til Google lukket opp 1.45 % i handelen onsdag.