Misfornøyd Google ansatte har satt toppledere på varme setet noen ganger i år.
Senest avhørte de administrerende direktør Sundar Pichai på et møte med alle hender denne uken om selskapets utgiftskutt midt i et utfordrende økonomisk klima, CNBC først rapportert.
På møtet sendte ansatte spørsmål via et internt Google-verktøy, og medarbeidere stemte deretter opp populære spørsmål som ledere kunne svare på.
På spørsmål om hvorfor selskapet begrenser visse budsjetter, som reise og underholdning, pekte Pichai på muligheten for en forestående resesjon. "Hvordan skal jeg si det?" han sa. "Vi blir litt mer ansvarlige gjennom en av de tøffeste makroøkonomiske forholdene på gang det siste tiåret."
Pichais kommentarer følger to fjerdedeler med mindre vekst enn forventet for Googles morselskap Alphabet ettersom teknologigiganten tilpasser seg den post-pandemiske økonomien. "Vi får ikke alltid velge makroøkonomiske forhold," sa Pichai.
Inflasjonen er nå på 8.3 %, med Federal Reserve som lover fortsette å øke rentene å få det ned, selv om det utløser en resesjon i prosessen.
Under møtet målrettet andre ansatte kommentarer Pichai kom med tidligere denne måneden om å skyte for 20 % produktivitetsøkning i hele selskapet.
Pichai forsøkte å gi klarhet i svaret sitt, og fremhevet planer for å bremse fremtidige ansettelser. "Kanskje du planla å ansette seks personer til, men kanskje du blir nødt til å gjøre med fire, og hvordan skal du få det til?" han sa. "Svarene kommer til å være forskjellige med forskjellige lag."
Han bemerket også at selskapet håper å effektivisere noe av driften. "Noen ganger har vi en produktlanseringsprosess, som sannsynligvis over mange år har blitt mer komplisert enn den kanskje trenger å være," sa han og la merke til at målet på 20 % kunne nås ved å redusere disse komplikasjonene. "På vår skala er det ingen måte vi kan løse det med mindre enheter av lag i alle størrelser gjør det bedre."
Under møtet tok Pichai også opp ideen om at å kutte ned på visse fordeler ikke burde signalisere en endring i selskapets kultur. "Jeg husker da Google var liten og elendig," sa han. "Vi bør ikke alltid sette likhetstegn mellom moro og penger."
Tidligere i år stilte Pichai og andre ledere ansattes spørsmål under et annet møte med alle hender som fokuserte på resultatene fra den årlige «Googlegeist»-undersøkelsen, som avslørte ansattes misnøye med kompensasjon. På den tiden forsvarte de Googles kompensasjon, men sa at de ville overvåke den økende misnøyen hos ansatte over saken.
"Denne trenden - den er bekymret for oss, og vi holder et øye med den," svarte selskapets visepresident for kompensasjon Brett Hill.
Denne historien ble opprinnelig omtalt på Fortune.com
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/google-another-heated-hands-grilling-212620319.html