Goldman og JPMorgan kan dekke ansattes reiseutgifter til abort, heter det i rapporten

Topline

Goldman Sachs og JPMorgan Chase vurderer å betale reisekostnader hvis ansatte må forlate hjemstaten for å ta abort, Bloomberg rapportert Torsdag, etter at en lekkasje viste at Høyesterett er klar til å velte Roe v. Wade og la stater forby prosedyren – muligens slutte seg til en voksende liste over arbeidsgivere som tilbyr fordeler ved abortreiser.

Nøkkelord

Selv om begge selskapene diskuterer å utvide abortfordelene til å inkludere reisekostnader, er noen ledere i Goldman redde for tilbakeslag fra republikanske lovgivere hvis de vedtar denne politikken, rapporterte Bloomberg, med henvisning til navnløse kilder.

Nyheten kommer dager etter Levi Strauss og Amazon angivelig sa de ville betale for ansatte for å reise til stater med mindre restriktive abortlover.

Tidligere denne uken Politisk publiserte et utkast til uttalelse fra februar som viser at Høyesterett snart kan la stater forby abort, og erklærte domstolens Roe v. Wade-avgjørelse fra 1973 for «ekstremt feil».

I månedene før Politisksin rapport, flere andre selskaper—inkludert Citigroup, Yelp, Bumble og eple— lovet også å hjelpe sine ansatte med å betale for reiser til andre stater for abortomsorg, ettersom Texas og andre republikansk-ledede stater vedtok en rekke restriktive abortlover.

JPMorgan nektet å kommentere og Goldman Sachs svarte ikke på en forespørsel om kommentar fra Forbes.

Sjefskritiker

Noen republikanere lovgivere har målrettet selskaper for å tilby å dekke utgiftene. Senator Marco Rubio (R-Fla.) onsdag introdusert et lovforslag med tittelen «No Tax Breaks for Radical Corporate Activism Act», som tar sikte på selskaper som har tatt stilling til abort ved å forsøke å blokkere dem fra å avskrive reisekostnader for ansatte og familiemedlemmer som søker kjønnsbekreftende omsorg eller aborttjenester.

Nøkkelbakgrunn

Etter nyheten om det lekkede utkastet til uttalelse uttalte flere selskaper seg om deres forpliktelse til å beskytte reproduktive helserettigheter, inkludert OkCupid og Levi Strauss, som sa i en uttalelse bedriftsledere "må gjøre sin stemme hørt og handle for å beskytte helsen og velværet til våre ansatte." Men mange selskaper har også holdt seg stille på spørsmålet. Selskaper de siste månedene har noen ganger møtt tilbakeslag fra lovgivere for å ha inntatt en politisk holdning, inkludert Disney, som utløste republikanerne i Florida for å ha motarbeidet statens såkalte «Don't Say Gay»-lov, som pålegger begrensninger på klasseromsundervisning som involverer « seksuell legning eller kjønnsidentitet." Kort tid etter at Disney uttalte seg mot loven, vedtok republikanerne en lov å oppløse Reedy Creek Improvement District, som dekker Walt Disney World og lar temaparken styre seg selv. Men nylige meningsmålinger tyder på at flertallet av amerikanske velgere er for at selskaper tar stilling til abort. Av de nærmere 2,000 velgerne som ble spurt av Morgenkonsulent i en meningsmåling publisert onsdag, sa 51% at de støtter merker som uttaler seg om aborttilgang. Dette tallet var høyest blant demokratene, 76% av dem sa at de støtter bevegelsen, sammenlignet med bare 28% av republikanerne.

Hva vi ikke vet

Hvordan bedriftens abortpolitikk vil bli implementert og hvem som skal dekkes. Amazon på mandag angivelig fortalte ansatte det vil refundere opptil $4,000 per år for å reise ut av staten for ikke-livstruende medisinske behandlinger inkludert abort, hvis disse tjenestene ikke er tilgjengelige innen 100 miles fra hjemmet deres. Men den politikken kan ekskludere noen lavtlønnede arbeidere: En talsperson for Amazon fortalte Vice denne uken fordelen vil bare gjelde for amerikanske arbeidere som er registrert i helseplaner levert av arbeidsgiver, noe som betyr at ansatte som er registrert i Medicaid og 115,000 XNUMX leveringssjåfører som jobber som uavhengige kontraktører ikke vil kvalifisere seg. En talsperson for Amazon svarte ikke umiddelbart på en forespørsel om kommentar fra Forbes.

Hva skal du se etter?

Hvis Det hvite hus også tar affære. Biden-administrasjonen leter etter måter å sikre tilgang til aborttjenester hvis landemerket Roe v. Wade-dommen blir omgjort, inkludert ved å potensielt gjøre midler tilgjengelig gjennom Medicaid eller en annen kilde for å hjelpe kvinner med å reise til andre stater for å ta abort, Washington Post rapportert Onsdag, siterer ikke navngitte kilder.

Videre Reading

Goldman og JPMorgan veier dekker utgifter til abortreise for ansatte (Bloomberg)

Amazons fordel ved abortreiser inkluderer ikke de mest sårbare arbeiderne (Vice)

Det hvite hus kjemper etter måter å beskytte abort på (Washington Post)

Kilde: https://www.forbes.com/sites/madelinehalpert/2022/05/05/goldman-and-jpmorgan-may-cover-employees-abortion-travel-expenses-report-says/