Tidligere SpaceX-ansatte klager på hevnskyting

Tidligere ansatte i SpaceX har sendt inn føderale klager mot selskapet, med påstand om Elon Musk s venture sparket dem ulovlig som svar til bekymringene de uttrykte, inkludert om anklager om seksuell mishandling rettet mot administrerende direktør.

Åtte klager, inngitt på onsdag med National Labour Relations Board, sier at selskapet gjennomførte en "kampanje for gjengjeldelse og trusler" som svar på ansatte som internt sirkulerte et åpent brev til ledere. De tidligere ansatte hevder at SpaceX brøt National Labor Relations Act av 1935 av avfyring dem etter at de sa ifra.

Klagene - hvorav den ene ble sendt inn av Paige Holland-Thielen og først rapportert av The New York Times — hevder at SpaceX sparket fem ansatte dagen etter at det åpne brevet ble distribuert i juni.

Klagene hevder også at SpaceX sa opp fire andre i juli og august "som gjengjeldelse" for enten å ha utarbeidet eller delt brevet internt. De ekstra avfyringene fulgte møter og intervjuer med «dusinvis av ansatte» der SpaceX «feilaktig» sa «samtalene var advokat-klient-privilegerte og kunne ikke avsløres for noen» ifølge klagene.

SpaceX svarte ikke umiddelbart på CNBCs forespørsel om kommentar til klagene.

Holland-Thielen og hennes medarbeidere skrev brevet som en protest mot Musks offentlige uttalelser, etter en rapport som hevdet at han foreslo en flyvertinne på et av SpaceXs private jetfly i 2016. Musk har offentlig benektet anklagene om seksuell mishandling og kalt dem « ville anklager."

Brevet, som en kopi av var inkludert i klagen gjennomgått av CNBC, ble rettet "til lederne av SpaceX" og gikk utover de spesifikke anklagene om uredelig oppførsel. I brevet skrev de tidligere ansatte at Musks "oppførsel i den offentlige sfæren er en hyppig kilde til distraksjon og forlegenhet for oss," og bemerket at han "blir sett på som ansiktet til SpaceX."

Brevet ba SpaceX om å fordømme «Musks skadelige oppførsel».

"Ved å tie om hans offentlige handlinger, tatt på [Twitter] som regnes som offisiell selskapskommunikasjon, har SpaceX og dets ledere bekreftet at Elons oppførsel er akseptabel i vårt selskap," heter det i brevet.

I tillegg sa brevet at de «nåværende systemene og kulturen» ved SpaceX «ikke lever opp til de uttalte verdiene», med «ulik håndhevelse» av dens «no-hole» og «nulltoleranse»-politikk. SpaceX President og COO Gwynne Shotwell har tidligere beskrevet disse retningslinjene, inkludert i en e-post til ansatte som svarer på det åpne brevet. Shotwell tok også opp anklagene om uredelig oppførsel mot Musk i juni-e-posten hennes, med tittelen: "Vennligst hold fokus på SpaceX-oppdraget."

«Personlig mener jeg at påstandene er falske; ikke fordi jeg jobber for Elon, men fordi jeg har jobbet tett med ham i 20 år og aldri sett eller hørt noe som ligner på disse påstandene, skrev Shotwell den gang.