Eks-husholderske saksøker Jeff Bezos, hevder diskriminering, utrygge arbeidsforhold

Harry Korrell, en advokat for Bezos, kalte påstandene absurde og sa at Wedaa anla søksmålet mot Bezos og to selskaper som forvalter eiendommene hans og personlige investeringer, Zefram LLC og Northwestern LLC, først etter at kravet hennes om en utbetaling på 9 millioner dollar ble avvist.

«Ms. Wedaa tjente over seks tall årlig og var den ledende husholdersken," sa Korrell i en e-postmelding. «Hun var ansvarlig for sine egne pause- og spisetider, og det var flere bad og pauserom tilgjengelig for henne og andre ansatte. Bevisene vil vise at fru Wedaa ble sagt opp av ytelsesgrunner.»

I følge søksmålet ansatte Zefram Wedaa i september 2019 som "huskoordinator", og hun var opprinnelig den eneste husholdersken i staben, selv om kontraktsansatte ble hentet inn av og til. En annen husholderske ble lagt til omtrent et år senere, og i slutten av fjoråret var Wedaa hovedhusholderske, og hadde tilsyn med en håndfull andre.

Wedaa hevder i rettssaken at hun noen ganger jobbet opptil 14 timer i døgnet, men aldri ble fortalt at hun hadde rett til hvilepauser. Hun sier også at det ikke var utpekt rom for hushjelpene å hvile seg i, og at de noen ganger spiste måltider på et vaskerom.

Da Bezos-familien var hjemme, fikk hushjelpene gå inn i huset kun for å utføre rengjøringsfunksjoner. Ifølge klagen skapte det situasjoner der hushjelper ikke kunne gå ut av vaskerommet fordi den eneste døren førte inn til boligen. I stedet for å gå ut den døren, måtte hushjelper i en periode på 18 måneder noen ganger klatre ut vaskeromsvinduet på en sti som førte til et mekanisk rom, gå inn gjennom det mekaniske rommet og gå ned til et bad.

"Fordi det ikke var lett tilgjengelig bad, bruker saksøker og andre hushjelper store deler av dagen uten å kunne bruke toalettet selv om de trengte det," heter det i klagen. "Som et resultat av dette utviklet hushjelpene ofte urinveisinfeksjoner."

Det er ikke klart i klagen hvordan hushjelpene kom inn på vaskerommet til å begynne med, hvor lenge de var forventet å bli der hvis familien var hjemme eller om de kunne bruke toalett når de kom inn i huset for å utføre rengjøringsoppgaver. Wedaas Seattle-baserte advokat, Patrick Leo McGuigin, sa at han ikke hadde ytterligere detaljer på dette tidlige stadiet av søksmålet.

"Jeg stilte ikke spørsmål ved klienten min ad nauseum," sa han. «Hun måtte klatre ut et vindu. Det er det viktigste faktum. … Jeg kan ikke forklare alle omstendigheter og alle bevis som finnes. Det er mye funn som skal skje."

Wedaa "har jobbet hardt hele livet, hun er en veldig troverdig person og overbevisende bevis støtter påstandene hennes," sa han.

Ifølge klagen rapporterte Wedaa, som er latinamerikansk, til hussjefer som var hvite. Hun sa at hun klaget over papirløse arbeidere som ble hentet inn på kontraktsbasis, mangel på hvilepauser og utrygge arbeidsforhold. Hun klaget også over at en assisterende hussjef behandlet de latinamerikanske husassistentene annerledes enn hvite ansatte på eiendommen og gjengjeldte henne ved å degradere henne og installere en hvit husholderske som ledende husholderske.

Selv om Wedaa aldri ble disiplinert på grunn av jobbprestasjonene, ble hun til slutt sparket på grunn av klagene, heter det i søksmålet.

"Tiltalte siterte den latterlig oppdiktede grunnen at hun virket 'ulykkelig' og at dette hadde en negativ effekt på hushjelpen," heter det.

Søksmålet mot Bezos, som er en av verdens rikeste personer, søker erstatning i et beløp som skal fastsettes under rettssaken.