Gjeldende Twitter-ansatte har delt bekymringer over potensielle kulturendringer i selskapet etter at Elon Musk flyttet for å overta det. Men etter noen beregninger har jobbinteressen for selskapet skutt i været siden Tesla milliardær leverte sitt vinnerbud.
Det er fortsatt uklart hva ansatte kan forvente fra selskapets nye eier, som denne uken sa at han ville ta på seg rollen som midlertidig administrerende direktør. Men Musk selv veide fredag inn flere detaljer om ansettelsesvisjonen sin, deling Fortune forrige rapportering.
"Hvis Twitter Oppkjøpet er fullført, vil selskapet være superfokusert på hardcore programvareutvikling, design, infosec og servermaskinvare," tvitret han fredag morgen.
Hvis Twitter-oppkjøpet fullføres, vil selskapet være superfokusert på hardcore programvareutvikling, design, infosec og servermaskinvare https://t.co/m2HseK0TXl
- Elon Musk (@elonmusk) Kan 6, 2022
«Jeg har stor tro på at alle ledere på et teknisk område må være teknisk gode. Ledere innen programvare må skrive god programvare, ellers er det som å være en kavalerikaptein som ikke kan ri på hest!» Musk la til i en oppfølgende tweet.
Fortune klarte ikke umiddelbart å nå Musk for ytterligere kommentar.
Fortune rapporterte torsdag at en seniorøkonom for Glassdoor, en jobbinnsiktsplattform, delte at interessen for ledige stillinger på Twitter var opp 263 % mellom 24. april og 30. april.
I en uttalelse til Fortune, sa Zhao at interessen ble definert av gjennomsnittlige daglige klikk på Twitter stillingsannonser, sammenlignet det samme antall klikk med en baselinje i mars, før Musk la et bud på selskapet.
"Si hva du vil om Elon, han har en stor fanbase av folk som er glade for å jobbe for ham," Zhao tvitret på torsdag. "Han er mye mer sannsynlig å utnytte denne attraksjonen som administrerende direktør enn eier."
In Mandag SEC innlevering, Twitter selv bekymret for hvordan selskapet ville beholde sine nåværende ansatte og rekruttere nye, spesielt fremhevet hvordan usikkerheten rundt Musk-kjøpet kan føre til bemanningsproblemer.
En konsekvens av overtakelsen kan være Twitters "manglende evne til å tiltrekke seg og beholde nøkkelpersonell og rekruttere potensielle ansatte, og muligheten for at våre nåværende ansatte kan bli distrahert, og deres produktivitet falle som et resultat," skrev selskapet i arkivet.
Denne historien ble opprinnelig omtalt på Fortune.com
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/elon-musk-lays-twitter-hiring-154759356.html