Nok et oppgjør med retur til kontoret er i gang, og denne gangen skjer det på det "lykkeligste stedet på jorden."
Etter Disney CEO Bob Iger erklærte forrige måned at ansatte må tilbringe minst fire dager i uken på kontoret, får han litt tilbakeslag denne uken. Mer enn 2,300 ansatte har signert en ny underskriftskampanje for å få Iger til å revurdere returmandatet, The Washington Post rapportert Torsdag.
"Det er verdi i å være sammen, men vi må også se fremover og omfavne nye paradigmer som tilfører verdi," heter det i oppropet.
De ansatte hevder at politikken vil ha "utilsiktede konsekvenser" som kan skade selskapet, inkludert "tvangsoppsigelser blant noen av våre mest vanskelige å erstatte talenter og sårbare samfunn", noe som kan føre til dramatisk redusert "produktivitet, produksjon og effektivitet ."
Ansatte med funksjonshemminger, små barn eller andre problemer som krever fjernarbeid ga alle vitnesbyrd i begjæringen, Post rapportert.
"Jeg tror alle har tilpasset seg veldig godt til fleksibiliteten i Disney som ble rullet ut under pandemien," sa en ikke navngitt ansatt til utsalgsstedet. "At det plutselig skulle forsvinne var veldig skummelt for mange mennesker."
"Fleksibilitet hos Disney føltes virkelig som en ny start," sa en annen ansatt. "Nå føles det som om vi beveger oss bakover."
Iger kom tilbake som administrerende direktør i Disney i november, etter å ha forlatt selskapet i bare 11 måneder. I løpet av sin første 15-årige periode klarte den 72 år gamle tidligere presidenten for ABC å øke Disneys nettoinntekt med over 400 %, delvis ved å legge til toppmerker som Marvel og Pixar.
Nyheten om ansattes presse tilbake mot Igers mandater for å returnere til kontoret kommer etter at administrerende direktør ble permittert 7,000 arbeidere som en del av et kostnadskutt tidligere denne måneden. Men til tross for deres protest, er oppropet som inkluderer mer enn 2,300 ansatte bare en dråpe i bøtta for et selskap som har mer enn 200,000.
"Arbeidet vi gjør for å omforme selskapet vårt rundt kreativitet, samtidig som vi reduserer utgiftene, vil føre til vedvarende vekst og lønnsomhet for strømmevirksomheten vår, bedre posisjonere oss til å takle fremtidige forstyrrelser og globale økonomiske utfordringer, og levere verdi for våre aksjonærer," han sa om permitteringene i en uttalelse.
Disney er langt fra den eneste Fortune 500 selskapet å kreve at ansatte returnerer til kontoret i løpet av det siste året. Fra Big Tech giganter som eple til finansielle tjenestefirmaer som Vanguard Group, en rekke amerikanske firmaer har vært forsøker for å få arbeidere tilbake til kontoret etter pandemien, med ulik grad av suksess.
Forrige måned ble administrerende direktør i Morgan Stanley lurte på at det å jobbe eksternt var "ikke et valg av ansatte. ” Og Goldman Sachs Administrerende direktør David Solomon fortalte berømt at hans ansatte fjernarbeid var "ikke en ny normal" for mer enn et år siden, men selskapet er fortsatt sliter for å nå pre-pandemiske oppmøtenivåer ved hovedkvarteret på Manhattan. Selv om bygningen belegg i de fleste større byer har opp igjen i år er de fortsatt godt under pre-pandeminivåene ettersom mange fjernarbeidere fortsetter å presse tilbake på mandater for å returnere til kontoret.
Jose Maria Barrero, en assisterende professor i finans ved Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), fortalte Fortune'S Jane Thier tidligere denne måneden at administrerende direktører kanskje må akseptere at noen av deres arbeidere aldri kommer tilbake til kontoret.
"Jeg tror det vil være et tak for arbeidsplassdeltakelse," sa han, og hevdet at 60% på kontoret kan være det mest ledere kan håpe på i disse dager.
Denne historien ble opprinnelig omtalt på Fortune.com
Mer fra Fortune:
5 sidekjasninger hvor du kan tjene over $20,000 XNUMX per år – alt mens du jobber hjemmefra
Millennials gjennomsnittlige nettoformue: Hvordan nasjonens største arbeidergenerasjon står opp mot resten
De 5 beste måtene å tjene passiv inntekt på
Dette er hvor mye penger du trenger å tjene årlig for å komfortabelt kjøpe et hjem på $600,000 XNUMX
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/disney-employees-furious-over-bob-223135756.html