administrerende direktør i deVere sier at regjeringen i Storbritannia må være mer åpen om samtaler om pensjonsalder

Den britiske regjeringen må nå være ærlig med offentligheten om en mulig økning i pensjonsalder som diskuteres i finansdepartementet, advarer administrerende direktør for en av verdens største uavhengige finansiell rådgivning, kapitalforvaltning og fintech-organisasjoner.

Advarselen fra administrerende direktør og grunnlegger av deVere Group, Nigel Green, kommer etter hvert som spekulasjonene vokser om at regjeringen planlegger å fremskynde en økning i statens pensjonsalder til 68 innen 2035, ifølge informasjonen delt med Finbold 25. januar.

Menns og kvinners offentlige pensjonsalder er for tiden 66 år, og mellom 2026 og 2028 vil den stige igjen til 67. Men regjeringen er angivelig satt til å varsle en tidligere enn forventet folkepensjonsøkning til 68, muligens i budsjettet 15. mars. .

En talsperson for departementet for arbeid og pensjon sa:

"Regjeringen er lovpålagt å regelmessig revidere pensjonsalderen, den andre vil bli publisert senere i år."

En vekker til oss alle

Green påpeker at dette bør tjene som en vekker til oss alle om at vi må begynne å ta mer personlig kontroll over pensjonsplanene våre hvis vi ønsker å beholde det samme levenivået i våre senere år som vi hadde under arbeidet. liv. DeVere-sjefen kommenterte:

"Tasury trenger snarest å finne penger for å tette det massive hullet i offentlige finanser, og ved å heve pensjonen vil det samle inn titalls milliarder pund. Som sådan tror vi det er nesten uunngåelig at det er dette som vil skje. Dette scenariet understreker at regjeringen nå må komme rent med offentligheten. For lenge har de unngått å være ærlige når det gjelder å fortelle den upopulære, avstemningsfarlige sannheten: Pensjonsøkonomi er i økende grad et personlig ansvar.»

Han la til:

«Det blir tydeligere at regjeringen ikke vil være i stand til å støtte og sørge for sine innbyggere slik den har gjort i generasjoner før på grunn av en aldrende befolkning og krympende arbeidsstyrke; svakere økonomisk vekst; økende leve-, helse- og omsorgskostnader; mindre sjenerøse foretakspensjoner hvis de i det hele tatt eksisterer; og det faktum at vi lever lenger, noe som betyr at akkumulerte midler må gå lenger.»

Hvor mye du trenger å spare til pensjonisttilværelsen er veldig subjektivt. Det vil avhenge av en rekke nøkkelfaktorer, inkludert din nåværende alder, i hvilken alder du vil slutte å jobbe, hvor mye inntekt du vil forvente i pensjonisttilværelsen, hva dine pensjoneringsambisjoner er, om du har forfall i arv og din nåværende personlige økonomiske omstendigheter, blant mange andre.

Kilde: https://finbold.com/devere-ceo-says-uk-government-must-be-more-transparent-about-pension-age-rise-talks/