I en nylig artikkel, Det rapporterte TheStreet hvordan dagligvare inflasjon ville påvirke Costco positivt: "Når prisene fortsetter å stige for drikkevarer, oser selskaper med initiativer for å selge billigere varer optimisme når forbrukerne strømmer til."
TheStreets Daniel Kline også nevnt hvordan Costco hadde til hensikt å øke medlemsprisene på grunn av høy inflasjon, noe de vanligvis gjør hvert femte år. Men i år Costco besluttet ikke på grunn av det økonomiske miljøet, og Cosrtco-sjef Craig Jelinek sa: "akkurat nå er det ikke på bordet, og jeg tror ikke det er rett tid."
I stedet økte Costco prisen på kyllingbakstene med 33 % (fra $2.99 til $3.99) og den etterfyllbare 20 unse koppen brus ($59 til $69), rapportert Daniel Kline for TheStreet.
Dette er bare noen av måtene Costco implementerte endringer i møte med inflasjonen: med prisendringer og økonomiske anslag. I bakgrunnen har ansatte vært involvert i et større slagsmål.
Costco-ansatte krever endring Fra og med 4. august 2022 fortsetter ansatte å bargain med Costco over et ønske om ny nasjonal kontrakt.
Costco-ansatte forhandler med ledelsen
Tim Boyle / Getty Images
Denne kampen har vært kontinuerlig. Arbeiderne ble tilbudt en kontrakt i juni, som ble referert til som "siste, beste og siste" av det store selskapet. Men tilbudet ble raskt avvist av over 93 % av de ansatte. Denne uken fortsetter forhandlingene, men så langt ser det skarpt ut.
Likevel vil Teamsters, den største fagforeningen i USA, gjøre sterkere innsats, ifølge Teamsters generalpresident Sean M. O'Brien: «Våre medlemmer i Costco vil stå opp for rettighetene sine og holde tilbake arbeidskraften deres om nødvendig. ”
O'Brien bemerket også at teamet på 1.2 millioner medlemmer vil handle sammen hvis nevnte behov ikke blir oppfylt.
Mike Bergen, lokal 166 sekretær-kasserer og leder av Teamsters Costco National Negotiating Committee, diskuterte noen av hovedspørsmålene med Costco: «Costco oppnådde rekordoverskudd under pandemien – mer enn 70 milliarder dollar i 2021 alene – men de nekter å dele deres suksess med de ansatte som gjør dem lønnsomme. De ser ikke ut til å bry seg om arbeiderne sine lenger.»
Tom Erickson, internasjonal VP og direktør for Teamsters Warehouse Division, bemerker at Costco "har råd til å betale medlemmene deres rettferdige andel av overskuddet", spesielt etter at det "dyrket medlemmenes rygg under pandemien ."