Sjefer sverger til 90-dagersregelen for å holde arbeidere langsiktig

I jakten på å beholde arbeidstakere, skjerper bedrifter sitt fokus på et helt spesifikt felles mål: 90 dager.

Hold på en ansatt i tre måneder, sier ledere og personalspesialister, og det er mer sannsynlig at personen forblir ansatt på lengre sikt, noe de definerer som hvor som helst fra ett år til i dagens miljø med høy omsetning. Det har ført til at produksjonsbedrifter, restauranter, hotelloperatører og andre har lansert spesielle bonuser, økt opplæring og nye programmer for å hindre nye ansatte i å slutte i løpet av de tre første månedene i jobben.